Sila klik imej di bawah untuk paparan sebenar
Thursday, July 22, 2010
Tuesday, July 20, 2010
‘Kami pun bayar cukai’
SAYA ingin memberi komen berkaitan artikel Lagi isu curi tulang di Putrajaya yang disiarkan oleh akhbar ini pada 19 Julai 2010 di dalam ruangan Forum yang dihantar oleh seseorang yang menggelarkan dirinya Tuan Punya Pegawai, Pelabuhan Klang.
Saya berasa simpati di atas pengalaman Tuan Punya Pegawai apabila gagal berurusan dengan salah sebuah agensi kerajaan di Putrajaya. Mungkin pegawai yang ingin ditemuinya mempunyai sebab signifikan dan teknikal kerana tidak dapat memberikan perkhidmatan kepada beliau ketika itu.
Diharap Tuan Punya Pegawai dapat memahami terlebih dahulu bagaimana sesebuah jabatan kerajaan berfungsi sebelum membuat kesimpulan yang jelek terhadap keseluruhan perkhidmatan awam. Tidak semua agensi kerajaan mempunyai prosedur yang sama dalam menyelesaikan masalah pelanggan atau rakyat dan sememangnya anggota perkhidmatan awam tertakluk kepada peraturan dan pekeliling dari masa ke semasa dalam memberikan perkhidmatan.
Oleh itu tidak adil Tuan Punya Pegawai memberikan komen begitu sehingga mengaitkan cukai yang Pelabuhan Klang bayar diguna untuk membayar elaun COLA kepada kakitangan awam. Tuan Punya Pegawai jelas tidak matang dan telah menghina anggota awam keseluruhannya.
Untuk makluman kakitangan awam juga membayar cukai kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN). Kakitangan awam yang berjumlah 1.2 juta orang juga merupakan pemain utama dalam membantu ekonomi negara dari segi perbelanjaan domestik mereka. Mereka juga membelanjakan anggaran minimum sekurang-kurangnya RM60 juta ringgit setahun untuk membeli baju batik bagi membantu industri batik negara jika mengambil kira sepasang batik berharga RM50. Dan lagi masa rehat bagi perkhidmatan awam di Putrajaya pada hari Jumaat adalah 12.15 tengah hari dan bukannya 12.30 tengah hari seperti yang dinyatakan.
Oleh itu Tuan Punya Pegawai harus berfikir panjang sebelum membuat kesimpulan yang boleh mengeruhkan keadaan. Sebagai tambahan saya juga mempunyai pengalaman buruk ketika berurusan dengan salah sebuah bank yang bukan dimiliki oleh agensi kerajaan.
Komen Pembaca
Utusan Malaysia Online
Saya berasa simpati di atas pengalaman Tuan Punya Pegawai apabila gagal berurusan dengan salah sebuah agensi kerajaan di Putrajaya. Mungkin pegawai yang ingin ditemuinya mempunyai sebab signifikan dan teknikal kerana tidak dapat memberikan perkhidmatan kepada beliau ketika itu.
Diharap Tuan Punya Pegawai dapat memahami terlebih dahulu bagaimana sesebuah jabatan kerajaan berfungsi sebelum membuat kesimpulan yang jelek terhadap keseluruhan perkhidmatan awam. Tidak semua agensi kerajaan mempunyai prosedur yang sama dalam menyelesaikan masalah pelanggan atau rakyat dan sememangnya anggota perkhidmatan awam tertakluk kepada peraturan dan pekeliling dari masa ke semasa dalam memberikan perkhidmatan.
Oleh itu tidak adil Tuan Punya Pegawai memberikan komen begitu sehingga mengaitkan cukai yang Pelabuhan Klang bayar diguna untuk membayar elaun COLA kepada kakitangan awam. Tuan Punya Pegawai jelas tidak matang dan telah menghina anggota awam keseluruhannya.
Untuk makluman kakitangan awam juga membayar cukai kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN). Kakitangan awam yang berjumlah 1.2 juta orang juga merupakan pemain utama dalam membantu ekonomi negara dari segi perbelanjaan domestik mereka. Mereka juga membelanjakan anggaran minimum sekurang-kurangnya RM60 juta ringgit setahun untuk membeli baju batik bagi membantu industri batik negara jika mengambil kira sepasang batik berharga RM50. Dan lagi masa rehat bagi perkhidmatan awam di Putrajaya pada hari Jumaat adalah 12.15 tengah hari dan bukannya 12.30 tengah hari seperti yang dinyatakan.
Oleh itu Tuan Punya Pegawai harus berfikir panjang sebelum membuat kesimpulan yang boleh mengeruhkan keadaan. Sebagai tambahan saya juga mempunyai pengalaman buruk ketika berurusan dengan salah sebuah bank yang bukan dimiliki oleh agensi kerajaan.
Komen Pembaca
Utusan Malaysia Online
Monday, July 19, 2010
3,286 guru tabika Perpaduan diserap ke jawatan tetap
KANGAR 19 Julai - Semua guru dan pembantu guru tabika Perpaduan di seluruh negara yang selama ini berkhidmat secara kontrak bakal diserap ke jawatan tetap.
Timbalan Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk T. Murugiah berkata, cadangan menyerapkan 3,286 guru dan pembantu guru tabika itu telah dikemukakan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
"Sudah sampai masanya mereka diberi jawatan tetap yang menjanjikan masa depan yang lebih baik. Saya harap proses penyerapan dapat dilaksanakan secepat mungkin,” katanya.
Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas menghadiri majlis makan malam “Untaian Kasih” Jabatan Perpaduan Negara dan Integrasi Nasional Perlis di sini malam tadi.
Murugiah berkata, pada masa ini kesemua guru dan pembantu guru di 1,643 tabika Perpaduan berstatus kontrak dan ada yang telah berkhidmat selama 30 tahun
Bernama Online
Timbalan Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk T. Murugiah berkata, cadangan menyerapkan 3,286 guru dan pembantu guru tabika itu telah dikemukakan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
"Sudah sampai masanya mereka diberi jawatan tetap yang menjanjikan masa depan yang lebih baik. Saya harap proses penyerapan dapat dilaksanakan secepat mungkin,” katanya.
Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas menghadiri majlis makan malam “Untaian Kasih” Jabatan Perpaduan Negara dan Integrasi Nasional Perlis di sini malam tadi.
Murugiah berkata, pada masa ini kesemua guru dan pembantu guru di 1,643 tabika Perpaduan berstatus kontrak dan ada yang telah berkhidmat selama 30 tahun
Bernama Online
Friday, July 16, 2010
Benarkah kakitangan awam curi tulang di Putrajaya?
SAYA sangat tertarik dengan tulisan Tarmizi Abd. Rahman, pemberita Utusan Malaysia yang mengatakan ramai kakitangan awam mencuri tulang dengan menjamu selera di waktu pejabat di Restoran Kak Mah Nasi Dagang di Gate 1, Putrajaya berhampiran dengan Kg. Abu Bakar Baginda di ruangan Rencana akhbar Utusan Malaysia pada 13.07.2010.
Sebagai orang lama dalam perkhidmatan awam, saya merasakan adalah tidak wajar untuk sesiapa pun menuduh sedemikian kerana kakitangan kerajaan di Putrajaya adalah terdiri daripada pelbagai tugasan yang berbeza di antara satu dengan yang lain. Ada yang hanya tugas di pejabat dan ada yang banyak tugasan di luar pejabat dan di luar waktu pejabat seperti pegawai penguat kuasa dan sebagainya.
Kakitangan kerajaan di Putrajaya berjumlah puluhan ribu. Putrajaya itu sendiri merupakan Pusat Pentadbiran Negara yang juga ibu pejabat bagi semua jabatan kerajaan persekutuan di seluruh negara.
Bagi pegawai yang bidang tugasnya di luar kawasan pejabat, pada kebiasaannya mereka bersarapan dahulu sama ada di kantin kawasan pejabat atau di luar kawasan pejabat, sebelum meneruskan tugas harian mereka.
Oleh kerana restoran itu sangat popular dengan masakan Kelantannya dan berhampiran pula dengan Putrajaya, sudah semestinya ia menjadi pilihan utama kakitangan awam untuk menjamu selera sebelum berlepas ke destinasi masing-masing.
Setiap kakitangan awam biasanya mempunyai komitmen sendiri semasa bertugas. Perlu diketahui bahawa Putrajaya terletak agak jauh dari Kuala Lumpur dan adakah salah sekiranya singgah sebentar untuk bersarapan sebelum ke destinasi masing-masing.
Saya merasakan adalah tidak adil dan wajar untuk membuat tuduhan melulu dan memperlekeh kakitangan awam di Putrajaya dan penulis perlu tahu tugasan mereka terlebih dahulu dan bukan semuanya kakitangan awam di Putrajaya hanya bertugas di pejabat.
Bagi kakitangan awam yang bukan tugas luar agak sukar bagi mereka untuk keluar pejabat di waktu pejabat kerana mereka sentiasa diawasi oleh ketua masing-masing, apatah lagi jika dilihat kerusi tempat duduk pegawai kosong.
Saya tidak menafikan adakalanya kakitangan kerajaan mengambil masa yang lama untuk bersarapan dan ia sebenarnya bergantung kepada bidang tugas dan jenis pekerjaan semasa melayani klien seperti juga tugas pemberita melayani kliennya atau sumbernya di kedai makan.
Tuan Punya Pegawai
Putrajaya
Utusan Malaysia Online
Sebagai orang lama dalam perkhidmatan awam, saya merasakan adalah tidak wajar untuk sesiapa pun menuduh sedemikian kerana kakitangan kerajaan di Putrajaya adalah terdiri daripada pelbagai tugasan yang berbeza di antara satu dengan yang lain. Ada yang hanya tugas di pejabat dan ada yang banyak tugasan di luar pejabat dan di luar waktu pejabat seperti pegawai penguat kuasa dan sebagainya.
Kakitangan kerajaan di Putrajaya berjumlah puluhan ribu. Putrajaya itu sendiri merupakan Pusat Pentadbiran Negara yang juga ibu pejabat bagi semua jabatan kerajaan persekutuan di seluruh negara.
Bagi pegawai yang bidang tugasnya di luar kawasan pejabat, pada kebiasaannya mereka bersarapan dahulu sama ada di kantin kawasan pejabat atau di luar kawasan pejabat, sebelum meneruskan tugas harian mereka.
Oleh kerana restoran itu sangat popular dengan masakan Kelantannya dan berhampiran pula dengan Putrajaya, sudah semestinya ia menjadi pilihan utama kakitangan awam untuk menjamu selera sebelum berlepas ke destinasi masing-masing.
Setiap kakitangan awam biasanya mempunyai komitmen sendiri semasa bertugas. Perlu diketahui bahawa Putrajaya terletak agak jauh dari Kuala Lumpur dan adakah salah sekiranya singgah sebentar untuk bersarapan sebelum ke destinasi masing-masing.
Saya merasakan adalah tidak adil dan wajar untuk membuat tuduhan melulu dan memperlekeh kakitangan awam di Putrajaya dan penulis perlu tahu tugasan mereka terlebih dahulu dan bukan semuanya kakitangan awam di Putrajaya hanya bertugas di pejabat.
Bagi kakitangan awam yang bukan tugas luar agak sukar bagi mereka untuk keluar pejabat di waktu pejabat kerana mereka sentiasa diawasi oleh ketua masing-masing, apatah lagi jika dilihat kerusi tempat duduk pegawai kosong.
Saya tidak menafikan adakalanya kakitangan kerajaan mengambil masa yang lama untuk bersarapan dan ia sebenarnya bergantung kepada bidang tugas dan jenis pekerjaan semasa melayani klien seperti juga tugas pemberita melayani kliennya atau sumbernya di kedai makan.
Tuan Punya Pegawai
Putrajaya
Utusan Malaysia Online
Thursday, July 15, 2010
Penambahbaikan gaji Pensyarah Perubatan IPTA
KEMENTERIAN Pengajian Tinggi ingin merujuk kepada luahan hati/aduan Dr. Zul Hilmi Yaakob, Pensyarah Kanan Unit Kardiologi di Jabatan Perubatan, Fakulti Perubatan, Universiti Malaya bertajuk Pensyarah Perubatan Merayu yang telah dilaporkan di dalam ruangan Forum Utusan Malaysia bertarikh 12 Julai 2010.
Sejak kerajaan memperkenalkan Sistem Saraan Malaysia (SSM) sebagai sistem saraan yang diguna pakai oleh pegawai awam berkuat kuasa mulai 1 November 2002 menggantikan Sistem Saraan Baru (SSB), kerajaan telah pun melaksanakan kenaikan gaji secara menyeluruh bagi semua skim perkhidmatan yang ada berkuat kuasa pada 1 Julai 2007.
Adalah diakui jadual gaji permulaan Pensyarah Perubatan khususnya Gred DU51/52 dan DU53/54 adalah lebih rendah daripada gaji permulaan yang dinikmati oleh Pegawai Perubatan di gred yang sama yang berkhidmat di Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM).
Berdasarkan kedudukan gaji permulaan yang kurang menarik, serta mengambil kira beban tugas Pensyarah Perubatan di Institusi Pengajian Tinggi Awam yang perlu juga melaksanakan tugas klinikal di samping tugas pengajaran dan pembelajaran, Kementerian Pengajian Tinggi dengan kerjasama semua pihak yang berkenaan di IPTA telah mengambil inisiatif mengemukakan cadangan penambahbaikan Jadual Gaji Matrik Skim Perkhidmatan Pensyarah Perubatan dan juga mencadangkan supaya Pensyarah Perubatan diberi elaun insentif khas, kepada Kerajaan khususnya Jabatan Perkhidmatan Awam.
Atas rasa keprihatinan terhadap kerjaya Pensyarah Perubatan, kerajaan telah meluluskan penambahbaikan kepada Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2010. Pelaksanaannya adalah seperti mana yang ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2010 yang dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam bertarikh 27 April 2010.
Berdasarkan keputusan yang dibuat, adalah diperhatikan bahawa kadar kenaikan gaji permulaan adalah pada kadar 9.1% bagi Gred DU51/52 dan pada kadar 7.6% bagi Gred DU53/54. Butiran penambahbaikan Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan dapat dilihat seperti ditunjukkan di atas:
Walaupun diakui pelaksanaan Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan ini tidak memberi kelebihan kepada Pensyarah Perubatan yang telah lama berada dalam perkhidmatan, tetapi ia boleh menarik lebih ramai graduan menceburi kerjaya Pensyarah Perubatan kerana mempunyai jadual gaji permulaan yang lebih baik berbanding dengan jadual gaji asal. Ini adalah selaras dengan hasrat kerajaan untuk menyediakan skim perkhidmatan Pensyarah Perubatan yang lebih menarik dan bagi memastikan Pensyarah Perubatan sedia ada terus kekal berkhidmat di IPTA.
Di samping itu, mengambil kira beban tugas Pensyarah Perubatan di IPTA yang perlu melaksanakan tugas-tugas klinikal di samping tugas pengajaran dan pembelajaran dan tugas-tugas lain yang berkaitan, kerajaan juga telah meluluskan pemberian Bayaran Insentif Akademik kepada Pensyarah Perubatan. Pelaksanaan mengenai perkara ini sedang diuruskan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam.
Selain itu, kerajaan juga telah membuat keputusan supaya laluan kerjaya yang diluluskan bagi Pegawai Perubatan di KKM berdasarkan tempoh perkhidmatan dipanjangkan juga kepada Pensyarah Perubatan di IPTA dengan dibuat pengubahsuaian.
Oleh kerana keputusan tersebut sukar dilaksanakan ke atas Pensyarah Perubatan oleh kerana skim perkhidmatan yang berbeza, dan setelah berbincang dengan wakil-wakil Pensyarah Perubatan di IPTA, persetujuan telah dicapai supaya dibuat cadangan pindaan ke atas skim perkhidmatan Pensyarah Perubatan sedia ada. Pada masa ini ulasan sedang diperoleh daripada semua IPTA yang berkenaan sebelum cadangan dapat dikemukakan kepada kerajaan khususnya Jabatan Perkhidmatan Awam.
Berdasarkan kepada penjelasan di atas, dakwaan pengadu bahawa kebajikan Pensyarah Perubatan tidak mendapat perhatian daripada mana-mana pihak adalah kurang tepat.
Kerajaan khususnya Kementerian Pengajian Tinggi memang prihatin berhubung dengan kebajikan Pensyarah Perubatan di IPTA dan sentiasa berusaha melakukan penambahbaikan dari semasa ke semasa.
RAIHANAH KHUDRI
Ketua Komunikasi Korporat,
Kementerian Pengajian Tinggi
Utusan Malaysia Online
Sejak kerajaan memperkenalkan Sistem Saraan Malaysia (SSM) sebagai sistem saraan yang diguna pakai oleh pegawai awam berkuat kuasa mulai 1 November 2002 menggantikan Sistem Saraan Baru (SSB), kerajaan telah pun melaksanakan kenaikan gaji secara menyeluruh bagi semua skim perkhidmatan yang ada berkuat kuasa pada 1 Julai 2007.
Adalah diakui jadual gaji permulaan Pensyarah Perubatan khususnya Gred DU51/52 dan DU53/54 adalah lebih rendah daripada gaji permulaan yang dinikmati oleh Pegawai Perubatan di gred yang sama yang berkhidmat di Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM).
Berdasarkan kedudukan gaji permulaan yang kurang menarik, serta mengambil kira beban tugas Pensyarah Perubatan di Institusi Pengajian Tinggi Awam yang perlu juga melaksanakan tugas klinikal di samping tugas pengajaran dan pembelajaran, Kementerian Pengajian Tinggi dengan kerjasama semua pihak yang berkenaan di IPTA telah mengambil inisiatif mengemukakan cadangan penambahbaikan Jadual Gaji Matrik Skim Perkhidmatan Pensyarah Perubatan dan juga mencadangkan supaya Pensyarah Perubatan diberi elaun insentif khas, kepada Kerajaan khususnya Jabatan Perkhidmatan Awam.
Atas rasa keprihatinan terhadap kerjaya Pensyarah Perubatan, kerajaan telah meluluskan penambahbaikan kepada Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2010. Pelaksanaannya adalah seperti mana yang ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2010 yang dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam bertarikh 27 April 2010.
Berdasarkan keputusan yang dibuat, adalah diperhatikan bahawa kadar kenaikan gaji permulaan adalah pada kadar 9.1% bagi Gred DU51/52 dan pada kadar 7.6% bagi Gred DU53/54. Butiran penambahbaikan Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan dapat dilihat seperti ditunjukkan di atas:
Walaupun diakui pelaksanaan Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan ini tidak memberi kelebihan kepada Pensyarah Perubatan yang telah lama berada dalam perkhidmatan, tetapi ia boleh menarik lebih ramai graduan menceburi kerjaya Pensyarah Perubatan kerana mempunyai jadual gaji permulaan yang lebih baik berbanding dengan jadual gaji asal. Ini adalah selaras dengan hasrat kerajaan untuk menyediakan skim perkhidmatan Pensyarah Perubatan yang lebih menarik dan bagi memastikan Pensyarah Perubatan sedia ada terus kekal berkhidmat di IPTA.
Di samping itu, mengambil kira beban tugas Pensyarah Perubatan di IPTA yang perlu melaksanakan tugas-tugas klinikal di samping tugas pengajaran dan pembelajaran dan tugas-tugas lain yang berkaitan, kerajaan juga telah meluluskan pemberian Bayaran Insentif Akademik kepada Pensyarah Perubatan. Pelaksanaan mengenai perkara ini sedang diuruskan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam.
Selain itu, kerajaan juga telah membuat keputusan supaya laluan kerjaya yang diluluskan bagi Pegawai Perubatan di KKM berdasarkan tempoh perkhidmatan dipanjangkan juga kepada Pensyarah Perubatan di IPTA dengan dibuat pengubahsuaian.
Oleh kerana keputusan tersebut sukar dilaksanakan ke atas Pensyarah Perubatan oleh kerana skim perkhidmatan yang berbeza, dan setelah berbincang dengan wakil-wakil Pensyarah Perubatan di IPTA, persetujuan telah dicapai supaya dibuat cadangan pindaan ke atas skim perkhidmatan Pensyarah Perubatan sedia ada. Pada masa ini ulasan sedang diperoleh daripada semua IPTA yang berkenaan sebelum cadangan dapat dikemukakan kepada kerajaan khususnya Jabatan Perkhidmatan Awam.
Berdasarkan kepada penjelasan di atas, dakwaan pengadu bahawa kebajikan Pensyarah Perubatan tidak mendapat perhatian daripada mana-mana pihak adalah kurang tepat.
Kerajaan khususnya Kementerian Pengajian Tinggi memang prihatin berhubung dengan kebajikan Pensyarah Perubatan di IPTA dan sentiasa berusaha melakukan penambahbaikan dari semasa ke semasa.
RAIHANAH KHUDRI
Ketua Komunikasi Korporat,
Kementerian Pengajian Tinggi
Utusan Malaysia Online
Tuesday, July 13, 2010
Perangai kakitangan awam curi tulang
Oleh TARMIZI ABDUL RAHIM
pengarang@utusan.com.my
TERINGIN sangat hati penulis hendak bersarapan nasi kerabu. Pilihan terbaik ialah kedai Kak Mah Nasi Dagang, Sungai Merab di pintu belakang Putrajaya yang terletak berhampiran dengan rumah di Bangi. Seperti biasa pengunjungnya ramai, setiap meja dipenuhi pelanggan termasuk pegawai dan kakitangan kerajaan berdasarkan jaket 'korporat' yang dipakai dan tag nama yang jelas terpapar nama-nama agensi atau kementerian masing-masing.
Jam hampir menginjak ke pukul 10 pagi, mereka masih lagi rancak berborak, sambil menghirup teh tarik yang sudah sejuk dan sesekali menyedut asap rokok. Sesuatu yang pasti mereka ini sudah berada di kedai ini seawal pukul 9 pagi.
Apabila penulis bergerak untuk membayar kira-kira pukul 9.50 pagi, langsung tidak kelihatan mereka akan bangun dan kembali ke pejabat masing-masing.
Soalannya, tidak bekerjakah mereka atau sudah siap semua kerja yang diamanahkan? Berapa jam sebenarnya mereka ini bekerja dalam sehari, jika ditolak masa terbuang semasa bersarapan dan makan tengah hari.
Adilkah perbuatan ini? Mereka mendapat gaji yang sudah semestinya daripada duit rakyat, berbanding dengan kakitangan lain yang tekun bekerja seperti guru yang memulakan tugas seawal 7.30 pagi dan akan habis pada sebelah petang jika tidak ditambah dengan aktiviti kokurikulum atau kerja-kerja perkeranian.
Selain itu, saban tahun, Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan berjuang untuk meminta bonus dan kenaikan gaji. Malah Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak juga berkali-kali mendambakan perkhidmatan terbaik kelas pertama daripada penjawat awam.
Tetapi pada masa sama masih terdapat segelintir yang seolah-olah sekadar menumpang dan mengambil kesempatan daripada nikmat yang dilimpahkan kerajaan. Oleh itu, jangan hanya kerana segelintir atau kerana nila setitik akan menyebabkan seluruh sektor awam dipandang serong.
Beberapa tahun lepas, masih segar diingatan penulis teguran Menteri Besar Negeri Sembilan, Datuk Seri Mohamad Hassan terhadap segelintir penjawat awam yang sanggup memandu hingga ke Nilai atau Port Dickson dari Seremban hanya semata-mata untuk bersarapan atas alasan makanan di tempat berkenaan lebih lazat.
Apa salahnya sesekali pihak-pihak berkuasa dalam sektor awam ini turun padang dan membuat kunjungan 'hormat' ke restoran-restoran yang mempunyai rating tinggi bagi melihat sendiri perangai anak-anak buah mereka.
Kerja iaitu mencari rezeki halal adalah ibadah yang akan diperhitungkan soal dosa pahala di akhirat. Dalam mengerjakan ibadah tiada istilah jalan pintas semuanya wajib dilakukan mengikut turutan atau rukun.
Berkatkah rezeki yang diperoleh jika jalan pintas diamalkan? Bagaimana hukumnya pendapatan yang dituai pada hujung bulan itu diberi makan kepada anak-anak dan untuk saraan keluarga?
Malah pada padang mahsyar nanti, segala perbuatan kita akan dihisab dan dipertontonkan kepada umum, mulut akan terkatup rapat, anggota badan pula yang akan mengambil peranan menjelaskan setiap apa yang dilakukan oleh tuan punya badan, walaupun sekecil zarah sekalipun.
Timbang-timbangkanlah hidup di dunia hanya sementara sebelum meneruskan perjalanan abadi ke akhirat.
Utusan Malaysia Online
pengarang@utusan.com.my
TERINGIN sangat hati penulis hendak bersarapan nasi kerabu. Pilihan terbaik ialah kedai Kak Mah Nasi Dagang, Sungai Merab di pintu belakang Putrajaya yang terletak berhampiran dengan rumah di Bangi. Seperti biasa pengunjungnya ramai, setiap meja dipenuhi pelanggan termasuk pegawai dan kakitangan kerajaan berdasarkan jaket 'korporat' yang dipakai dan tag nama yang jelas terpapar nama-nama agensi atau kementerian masing-masing.
Jam hampir menginjak ke pukul 10 pagi, mereka masih lagi rancak berborak, sambil menghirup teh tarik yang sudah sejuk dan sesekali menyedut asap rokok. Sesuatu yang pasti mereka ini sudah berada di kedai ini seawal pukul 9 pagi.
Apabila penulis bergerak untuk membayar kira-kira pukul 9.50 pagi, langsung tidak kelihatan mereka akan bangun dan kembali ke pejabat masing-masing.
Soalannya, tidak bekerjakah mereka atau sudah siap semua kerja yang diamanahkan? Berapa jam sebenarnya mereka ini bekerja dalam sehari, jika ditolak masa terbuang semasa bersarapan dan makan tengah hari.
Adilkah perbuatan ini? Mereka mendapat gaji yang sudah semestinya daripada duit rakyat, berbanding dengan kakitangan lain yang tekun bekerja seperti guru yang memulakan tugas seawal 7.30 pagi dan akan habis pada sebelah petang jika tidak ditambah dengan aktiviti kokurikulum atau kerja-kerja perkeranian.
Selain itu, saban tahun, Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan berjuang untuk meminta bonus dan kenaikan gaji. Malah Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak juga berkali-kali mendambakan perkhidmatan terbaik kelas pertama daripada penjawat awam.
Tetapi pada masa sama masih terdapat segelintir yang seolah-olah sekadar menumpang dan mengambil kesempatan daripada nikmat yang dilimpahkan kerajaan. Oleh itu, jangan hanya kerana segelintir atau kerana nila setitik akan menyebabkan seluruh sektor awam dipandang serong.
Beberapa tahun lepas, masih segar diingatan penulis teguran Menteri Besar Negeri Sembilan, Datuk Seri Mohamad Hassan terhadap segelintir penjawat awam yang sanggup memandu hingga ke Nilai atau Port Dickson dari Seremban hanya semata-mata untuk bersarapan atas alasan makanan di tempat berkenaan lebih lazat.
Apa salahnya sesekali pihak-pihak berkuasa dalam sektor awam ini turun padang dan membuat kunjungan 'hormat' ke restoran-restoran yang mempunyai rating tinggi bagi melihat sendiri perangai anak-anak buah mereka.
Kerja iaitu mencari rezeki halal adalah ibadah yang akan diperhitungkan soal dosa pahala di akhirat. Dalam mengerjakan ibadah tiada istilah jalan pintas semuanya wajib dilakukan mengikut turutan atau rukun.
Berkatkah rezeki yang diperoleh jika jalan pintas diamalkan? Bagaimana hukumnya pendapatan yang dituai pada hujung bulan itu diberi makan kepada anak-anak dan untuk saraan keluarga?
Malah pada padang mahsyar nanti, segala perbuatan kita akan dihisab dan dipertontonkan kepada umum, mulut akan terkatup rapat, anggota badan pula yang akan mengambil peranan menjelaskan setiap apa yang dilakukan oleh tuan punya badan, walaupun sekecil zarah sekalipun.
Timbang-timbangkanlah hidup di dunia hanya sementara sebelum meneruskan perjalanan abadi ke akhirat.
Utusan Malaysia Online
Moral tadbir urus awam, swasta
DALAM tempoh 10 tahun yang akan datang, kita akan menghadapi pelbagai cabaran. Kita terpaksa mengubah cara bekerja, kehidupan dan cara berfikir. Kita semestinya memperkasakan institusi-institusi yang ada, membina kapasiti dan memperkuatkan polisi-polisi dan rangka-rangka peraturan yang sedia ada. Kita perlu memastikan asas negara kita tetap teguh.
Adalah mungkin terlalu mudah untuk mengatakan bahawa sifat tamak dan kekurangan moral adalah penyebab berlakunya krisis kewangan di pusat-pusat kewangan Barat baru-baru ini. Namun begitu, kita tidak dapat menepis hakikat bahawa faktor-faktor ini, sedikit sebanyak menjadi penyebab berlakunya krisis tersebut.
Kita seharusnya mengambil iktibar daripada krisis ini, serta beberapa skandal korporat dan penipuan dalam tempoh sedekad lepas, lebih-lebih lagi dalam keadaan ekonomi negara yang lebih canggih dan tinggi nilai tambahnya.
Sehubungan ini, kelakuan moral dalam sektor awam dan swasta adalah komponen yang amat penting dalam usaha kita membina kejayaan masa depan.
Apa yang akan saya tekankan ialah bagaimana perlakuan bermoral merupakan antara kunci utama dalam menjamin kejayaan kita, sebagai asas membina kecemerlangan masa depan generasi yang akan datang.
Telah banyak yang diperdebatkan bahawa isu moral dalam sektor awam dan swasta adalah terlalu kompleks untuk dinyatakan dengan mudah, untuk diwarnakan dalam hitam dan putih. Dalam era pascamoden ini, ada juga trend untuk menegakkan benang yang basah dengan menyatakan kesalahan tersebut perlu dilihat secara relatif.
Sebagai pemegang amanah, sebenarnya isu ini adalah mudah - ia betul atau salah. Terlalu sempit ruangnya di antara kedua-dua kesimpulan ini.
Saya akur bahawa kita semua manusia biasa - sentiasa lemah dalam menghadapi godaan dunia. Tiada siapa yang sempurna tetapi kita semestinya memelihara kesucian amanah awam yang dipegang.
Walaupun sekali ia diabaikan, adalah terlalu sukar untuk mengembalikan kepercayaan yang terlupus hilang. Sebagai seorang individu, institusi mahupun badan korporat, janganlah kita merosakkan walaupun setitik amanah yang di berikan.
Tiada cukup rang undang-undang, kod etika mahupun kawal selia, peraturan dan tatacara yang boleh menjaminkan amanah yang di pegang ini sentiasa teguh dan suci. Walaupun mungkin kegiatan yang dilakukan tidak salah dari segi undang-undang tetapi ia boleh dianggap salah dari segi moral. Salah adalah tetap salah.
Hati nurani seseorang itu adalah berdasarkan nilai moralnya. Nilai moral tersebut, seterusnya, berdasarkan nilai-nilai agama dan komuniti di sekeliling seseorang itu. Tiada agama utama di dunia ini yang membenarkan penyelewengan wang, rasuah dan penipuan. Tiada juga komuniti sah yang membenarkan perkara yang sama, biarpun komuniti terdiri daripada pemegang-pemegang saham, koperasi ataupun persatuan.
Malaysia sebuah negara yang masih muda. Jika kita inginkan nama negara disebut-sebut dan diagung-agungkan, kedua-dua sektor awam dan swasta negara ini mestilah dijalankan dengan secara bermoral.
Sesetengah daripada anda mungkin menganggap sikap prinsip ini sebagai ketinggalan zaman, lapuk, tidak mengikut masa tetapi pada hemat saya, inilah prinsip hidup yang seharusnya kita pegang ke akhir zaman.
Apa yang menyedihkan bahawa dalam era kehidupan kita sekarang ini, kita tidak meletakkan perasan malu yang setimpal ke atas orang yang berkelakuan melampaui batasan moral.
Kita sebagai satu masyarakat, terlalu senang meraikan orang yang di anggap kaya raya dan hidupnya mewah. Kita meraikan mereka ini tanpa terlalu mempersoalkan asal usul kekayaan mereka. Kita sebagai satu masyarakat juga terbabit bersalah dalam keghairahan kita meraikan si pelaku salah.
Kita mesti memperkasakan kepercayaan rakyat terhadap kekebalan daripada aktiviti korupsi institusi-institusi awam dan korporat, di dalam ahli-ahli perkhidmatan awam dan pengurus-pengurus pihak swasta dan penjaga-penjaga harta dan pelaburan kita.
Apa yang asas adalah menjaga nama baik kita, nama yang akan diagungkan oleh anak cucu kita, waris-waris kita, dan nama kita yang akan ditinggalkan sepemergian kita.
Seharusnya, setiap negara memegang hasrat untuk mencapai nilai-nilai kemanusiaan yang tertinggi. Ini adalah tanggungjawab kita demi generasi masa depan kita.
Semakin ekonomi kita berkembang menjadi lebih kompleks, semakin besar dugaan dan godaan yang bertambah menarik dan lumayan, dan semakin bertambah juga peluang-peluang untuk kita melintasi batasan rangka kelakuan moral kita.
Saya berdoa kita semua dapat menanamkan sikap ini dalam hati nurani kita, keteguhan dan ketabahan dalam usaha memelihara nama baik kita semua demi negara yang tercinta ini. Keluhuran hati nurani kitalah terletaknya masa depan waris anak cucu kita. Dengan berkat Allah SWT jua, insya-Allah, kita akan berjaya.
Oleh : DATUK SERI AHMAD HUSNI HANADZLAH
Menteri Kewangan II
Utusan Malaysia Online
Adalah mungkin terlalu mudah untuk mengatakan bahawa sifat tamak dan kekurangan moral adalah penyebab berlakunya krisis kewangan di pusat-pusat kewangan Barat baru-baru ini. Namun begitu, kita tidak dapat menepis hakikat bahawa faktor-faktor ini, sedikit sebanyak menjadi penyebab berlakunya krisis tersebut.
Kita seharusnya mengambil iktibar daripada krisis ini, serta beberapa skandal korporat dan penipuan dalam tempoh sedekad lepas, lebih-lebih lagi dalam keadaan ekonomi negara yang lebih canggih dan tinggi nilai tambahnya.
Sehubungan ini, kelakuan moral dalam sektor awam dan swasta adalah komponen yang amat penting dalam usaha kita membina kejayaan masa depan.
Apa yang akan saya tekankan ialah bagaimana perlakuan bermoral merupakan antara kunci utama dalam menjamin kejayaan kita, sebagai asas membina kecemerlangan masa depan generasi yang akan datang.
Telah banyak yang diperdebatkan bahawa isu moral dalam sektor awam dan swasta adalah terlalu kompleks untuk dinyatakan dengan mudah, untuk diwarnakan dalam hitam dan putih. Dalam era pascamoden ini, ada juga trend untuk menegakkan benang yang basah dengan menyatakan kesalahan tersebut perlu dilihat secara relatif.
Sebagai pemegang amanah, sebenarnya isu ini adalah mudah - ia betul atau salah. Terlalu sempit ruangnya di antara kedua-dua kesimpulan ini.
Saya akur bahawa kita semua manusia biasa - sentiasa lemah dalam menghadapi godaan dunia. Tiada siapa yang sempurna tetapi kita semestinya memelihara kesucian amanah awam yang dipegang.
Walaupun sekali ia diabaikan, adalah terlalu sukar untuk mengembalikan kepercayaan yang terlupus hilang. Sebagai seorang individu, institusi mahupun badan korporat, janganlah kita merosakkan walaupun setitik amanah yang di berikan.
Tiada cukup rang undang-undang, kod etika mahupun kawal selia, peraturan dan tatacara yang boleh menjaminkan amanah yang di pegang ini sentiasa teguh dan suci. Walaupun mungkin kegiatan yang dilakukan tidak salah dari segi undang-undang tetapi ia boleh dianggap salah dari segi moral. Salah adalah tetap salah.
Hati nurani seseorang itu adalah berdasarkan nilai moralnya. Nilai moral tersebut, seterusnya, berdasarkan nilai-nilai agama dan komuniti di sekeliling seseorang itu. Tiada agama utama di dunia ini yang membenarkan penyelewengan wang, rasuah dan penipuan. Tiada juga komuniti sah yang membenarkan perkara yang sama, biarpun komuniti terdiri daripada pemegang-pemegang saham, koperasi ataupun persatuan.
Malaysia sebuah negara yang masih muda. Jika kita inginkan nama negara disebut-sebut dan diagung-agungkan, kedua-dua sektor awam dan swasta negara ini mestilah dijalankan dengan secara bermoral.
Sesetengah daripada anda mungkin menganggap sikap prinsip ini sebagai ketinggalan zaman, lapuk, tidak mengikut masa tetapi pada hemat saya, inilah prinsip hidup yang seharusnya kita pegang ke akhir zaman.
Apa yang menyedihkan bahawa dalam era kehidupan kita sekarang ini, kita tidak meletakkan perasan malu yang setimpal ke atas orang yang berkelakuan melampaui batasan moral.
Kita sebagai satu masyarakat, terlalu senang meraikan orang yang di anggap kaya raya dan hidupnya mewah. Kita meraikan mereka ini tanpa terlalu mempersoalkan asal usul kekayaan mereka. Kita sebagai satu masyarakat juga terbabit bersalah dalam keghairahan kita meraikan si pelaku salah.
Kita mesti memperkasakan kepercayaan rakyat terhadap kekebalan daripada aktiviti korupsi institusi-institusi awam dan korporat, di dalam ahli-ahli perkhidmatan awam dan pengurus-pengurus pihak swasta dan penjaga-penjaga harta dan pelaburan kita.
Apa yang asas adalah menjaga nama baik kita, nama yang akan diagungkan oleh anak cucu kita, waris-waris kita, dan nama kita yang akan ditinggalkan sepemergian kita.
Seharusnya, setiap negara memegang hasrat untuk mencapai nilai-nilai kemanusiaan yang tertinggi. Ini adalah tanggungjawab kita demi generasi masa depan kita.
Semakin ekonomi kita berkembang menjadi lebih kompleks, semakin besar dugaan dan godaan yang bertambah menarik dan lumayan, dan semakin bertambah juga peluang-peluang untuk kita melintasi batasan rangka kelakuan moral kita.
Saya berdoa kita semua dapat menanamkan sikap ini dalam hati nurani kita, keteguhan dan ketabahan dalam usaha memelihara nama baik kita semua demi negara yang tercinta ini. Keluhuran hati nurani kitalah terletaknya masa depan waris anak cucu kita. Dengan berkat Allah SWT jua, insya-Allah, kita akan berjaya.
Oleh : DATUK SERI AHMAD HUSNI HANADZLAH
Menteri Kewangan II
Utusan Malaysia Online
Subscribe to:
Posts (Atom)