Sila klik imej di bawah untuk paparan sebenar
Thursday, July 22, 2010
Tuesday, July 20, 2010
‘Kami pun bayar cukai’
SAYA ingin memberi komen berkaitan artikel Lagi isu curi tulang di Putrajaya yang disiarkan oleh akhbar ini pada 19 Julai 2010 di dalam ruangan Forum yang dihantar oleh seseorang yang menggelarkan dirinya Tuan Punya Pegawai, Pelabuhan Klang.
Saya berasa simpati di atas pengalaman Tuan Punya Pegawai apabila gagal berurusan dengan salah sebuah agensi kerajaan di Putrajaya. Mungkin pegawai yang ingin ditemuinya mempunyai sebab signifikan dan teknikal kerana tidak dapat memberikan perkhidmatan kepada beliau ketika itu.
Diharap Tuan Punya Pegawai dapat memahami terlebih dahulu bagaimana sesebuah jabatan kerajaan berfungsi sebelum membuat kesimpulan yang jelek terhadap keseluruhan perkhidmatan awam. Tidak semua agensi kerajaan mempunyai prosedur yang sama dalam menyelesaikan masalah pelanggan atau rakyat dan sememangnya anggota perkhidmatan awam tertakluk kepada peraturan dan pekeliling dari masa ke semasa dalam memberikan perkhidmatan.
Oleh itu tidak adil Tuan Punya Pegawai memberikan komen begitu sehingga mengaitkan cukai yang Pelabuhan Klang bayar diguna untuk membayar elaun COLA kepada kakitangan awam. Tuan Punya Pegawai jelas tidak matang dan telah menghina anggota awam keseluruhannya.
Untuk makluman kakitangan awam juga membayar cukai kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN). Kakitangan awam yang berjumlah 1.2 juta orang juga merupakan pemain utama dalam membantu ekonomi negara dari segi perbelanjaan domestik mereka. Mereka juga membelanjakan anggaran minimum sekurang-kurangnya RM60 juta ringgit setahun untuk membeli baju batik bagi membantu industri batik negara jika mengambil kira sepasang batik berharga RM50. Dan lagi masa rehat bagi perkhidmatan awam di Putrajaya pada hari Jumaat adalah 12.15 tengah hari dan bukannya 12.30 tengah hari seperti yang dinyatakan.
Oleh itu Tuan Punya Pegawai harus berfikir panjang sebelum membuat kesimpulan yang boleh mengeruhkan keadaan. Sebagai tambahan saya juga mempunyai pengalaman buruk ketika berurusan dengan salah sebuah bank yang bukan dimiliki oleh agensi kerajaan.
Komen Pembaca
Utusan Malaysia Online
Saya berasa simpati di atas pengalaman Tuan Punya Pegawai apabila gagal berurusan dengan salah sebuah agensi kerajaan di Putrajaya. Mungkin pegawai yang ingin ditemuinya mempunyai sebab signifikan dan teknikal kerana tidak dapat memberikan perkhidmatan kepada beliau ketika itu.
Diharap Tuan Punya Pegawai dapat memahami terlebih dahulu bagaimana sesebuah jabatan kerajaan berfungsi sebelum membuat kesimpulan yang jelek terhadap keseluruhan perkhidmatan awam. Tidak semua agensi kerajaan mempunyai prosedur yang sama dalam menyelesaikan masalah pelanggan atau rakyat dan sememangnya anggota perkhidmatan awam tertakluk kepada peraturan dan pekeliling dari masa ke semasa dalam memberikan perkhidmatan.
Oleh itu tidak adil Tuan Punya Pegawai memberikan komen begitu sehingga mengaitkan cukai yang Pelabuhan Klang bayar diguna untuk membayar elaun COLA kepada kakitangan awam. Tuan Punya Pegawai jelas tidak matang dan telah menghina anggota awam keseluruhannya.
Untuk makluman kakitangan awam juga membayar cukai kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN). Kakitangan awam yang berjumlah 1.2 juta orang juga merupakan pemain utama dalam membantu ekonomi negara dari segi perbelanjaan domestik mereka. Mereka juga membelanjakan anggaran minimum sekurang-kurangnya RM60 juta ringgit setahun untuk membeli baju batik bagi membantu industri batik negara jika mengambil kira sepasang batik berharga RM50. Dan lagi masa rehat bagi perkhidmatan awam di Putrajaya pada hari Jumaat adalah 12.15 tengah hari dan bukannya 12.30 tengah hari seperti yang dinyatakan.
Oleh itu Tuan Punya Pegawai harus berfikir panjang sebelum membuat kesimpulan yang boleh mengeruhkan keadaan. Sebagai tambahan saya juga mempunyai pengalaman buruk ketika berurusan dengan salah sebuah bank yang bukan dimiliki oleh agensi kerajaan.
Komen Pembaca
Utusan Malaysia Online
Monday, July 19, 2010
3,286 guru tabika Perpaduan diserap ke jawatan tetap
KANGAR 19 Julai - Semua guru dan pembantu guru tabika Perpaduan di seluruh negara yang selama ini berkhidmat secara kontrak bakal diserap ke jawatan tetap.
Timbalan Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk T. Murugiah berkata, cadangan menyerapkan 3,286 guru dan pembantu guru tabika itu telah dikemukakan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
"Sudah sampai masanya mereka diberi jawatan tetap yang menjanjikan masa depan yang lebih baik. Saya harap proses penyerapan dapat dilaksanakan secepat mungkin,” katanya.
Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas menghadiri majlis makan malam “Untaian Kasih” Jabatan Perpaduan Negara dan Integrasi Nasional Perlis di sini malam tadi.
Murugiah berkata, pada masa ini kesemua guru dan pembantu guru di 1,643 tabika Perpaduan berstatus kontrak dan ada yang telah berkhidmat selama 30 tahun
Bernama Online
Timbalan Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk T. Murugiah berkata, cadangan menyerapkan 3,286 guru dan pembantu guru tabika itu telah dikemukakan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
"Sudah sampai masanya mereka diberi jawatan tetap yang menjanjikan masa depan yang lebih baik. Saya harap proses penyerapan dapat dilaksanakan secepat mungkin,” katanya.
Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas menghadiri majlis makan malam “Untaian Kasih” Jabatan Perpaduan Negara dan Integrasi Nasional Perlis di sini malam tadi.
Murugiah berkata, pada masa ini kesemua guru dan pembantu guru di 1,643 tabika Perpaduan berstatus kontrak dan ada yang telah berkhidmat selama 30 tahun
Bernama Online
Friday, July 16, 2010
Benarkah kakitangan awam curi tulang di Putrajaya?
SAYA sangat tertarik dengan tulisan Tarmizi Abd. Rahman, pemberita Utusan Malaysia yang mengatakan ramai kakitangan awam mencuri tulang dengan menjamu selera di waktu pejabat di Restoran Kak Mah Nasi Dagang di Gate 1, Putrajaya berhampiran dengan Kg. Abu Bakar Baginda di ruangan Rencana akhbar Utusan Malaysia pada 13.07.2010.
Sebagai orang lama dalam perkhidmatan awam, saya merasakan adalah tidak wajar untuk sesiapa pun menuduh sedemikian kerana kakitangan kerajaan di Putrajaya adalah terdiri daripada pelbagai tugasan yang berbeza di antara satu dengan yang lain. Ada yang hanya tugas di pejabat dan ada yang banyak tugasan di luar pejabat dan di luar waktu pejabat seperti pegawai penguat kuasa dan sebagainya.
Kakitangan kerajaan di Putrajaya berjumlah puluhan ribu. Putrajaya itu sendiri merupakan Pusat Pentadbiran Negara yang juga ibu pejabat bagi semua jabatan kerajaan persekutuan di seluruh negara.
Bagi pegawai yang bidang tugasnya di luar kawasan pejabat, pada kebiasaannya mereka bersarapan dahulu sama ada di kantin kawasan pejabat atau di luar kawasan pejabat, sebelum meneruskan tugas harian mereka.
Oleh kerana restoran itu sangat popular dengan masakan Kelantannya dan berhampiran pula dengan Putrajaya, sudah semestinya ia menjadi pilihan utama kakitangan awam untuk menjamu selera sebelum berlepas ke destinasi masing-masing.
Setiap kakitangan awam biasanya mempunyai komitmen sendiri semasa bertugas. Perlu diketahui bahawa Putrajaya terletak agak jauh dari Kuala Lumpur dan adakah salah sekiranya singgah sebentar untuk bersarapan sebelum ke destinasi masing-masing.
Saya merasakan adalah tidak adil dan wajar untuk membuat tuduhan melulu dan memperlekeh kakitangan awam di Putrajaya dan penulis perlu tahu tugasan mereka terlebih dahulu dan bukan semuanya kakitangan awam di Putrajaya hanya bertugas di pejabat.
Bagi kakitangan awam yang bukan tugas luar agak sukar bagi mereka untuk keluar pejabat di waktu pejabat kerana mereka sentiasa diawasi oleh ketua masing-masing, apatah lagi jika dilihat kerusi tempat duduk pegawai kosong.
Saya tidak menafikan adakalanya kakitangan kerajaan mengambil masa yang lama untuk bersarapan dan ia sebenarnya bergantung kepada bidang tugas dan jenis pekerjaan semasa melayani klien seperti juga tugas pemberita melayani kliennya atau sumbernya di kedai makan.
Tuan Punya Pegawai
Putrajaya
Utusan Malaysia Online
Sebagai orang lama dalam perkhidmatan awam, saya merasakan adalah tidak wajar untuk sesiapa pun menuduh sedemikian kerana kakitangan kerajaan di Putrajaya adalah terdiri daripada pelbagai tugasan yang berbeza di antara satu dengan yang lain. Ada yang hanya tugas di pejabat dan ada yang banyak tugasan di luar pejabat dan di luar waktu pejabat seperti pegawai penguat kuasa dan sebagainya.
Kakitangan kerajaan di Putrajaya berjumlah puluhan ribu. Putrajaya itu sendiri merupakan Pusat Pentadbiran Negara yang juga ibu pejabat bagi semua jabatan kerajaan persekutuan di seluruh negara.
Bagi pegawai yang bidang tugasnya di luar kawasan pejabat, pada kebiasaannya mereka bersarapan dahulu sama ada di kantin kawasan pejabat atau di luar kawasan pejabat, sebelum meneruskan tugas harian mereka.
Oleh kerana restoran itu sangat popular dengan masakan Kelantannya dan berhampiran pula dengan Putrajaya, sudah semestinya ia menjadi pilihan utama kakitangan awam untuk menjamu selera sebelum berlepas ke destinasi masing-masing.
Setiap kakitangan awam biasanya mempunyai komitmen sendiri semasa bertugas. Perlu diketahui bahawa Putrajaya terletak agak jauh dari Kuala Lumpur dan adakah salah sekiranya singgah sebentar untuk bersarapan sebelum ke destinasi masing-masing.
Saya merasakan adalah tidak adil dan wajar untuk membuat tuduhan melulu dan memperlekeh kakitangan awam di Putrajaya dan penulis perlu tahu tugasan mereka terlebih dahulu dan bukan semuanya kakitangan awam di Putrajaya hanya bertugas di pejabat.
Bagi kakitangan awam yang bukan tugas luar agak sukar bagi mereka untuk keluar pejabat di waktu pejabat kerana mereka sentiasa diawasi oleh ketua masing-masing, apatah lagi jika dilihat kerusi tempat duduk pegawai kosong.
Saya tidak menafikan adakalanya kakitangan kerajaan mengambil masa yang lama untuk bersarapan dan ia sebenarnya bergantung kepada bidang tugas dan jenis pekerjaan semasa melayani klien seperti juga tugas pemberita melayani kliennya atau sumbernya di kedai makan.
Tuan Punya Pegawai
Putrajaya
Utusan Malaysia Online
Thursday, July 15, 2010
Penambahbaikan gaji Pensyarah Perubatan IPTA
KEMENTERIAN Pengajian Tinggi ingin merujuk kepada luahan hati/aduan Dr. Zul Hilmi Yaakob, Pensyarah Kanan Unit Kardiologi di Jabatan Perubatan, Fakulti Perubatan, Universiti Malaya bertajuk Pensyarah Perubatan Merayu yang telah dilaporkan di dalam ruangan Forum Utusan Malaysia bertarikh 12 Julai 2010.
Sejak kerajaan memperkenalkan Sistem Saraan Malaysia (SSM) sebagai sistem saraan yang diguna pakai oleh pegawai awam berkuat kuasa mulai 1 November 2002 menggantikan Sistem Saraan Baru (SSB), kerajaan telah pun melaksanakan kenaikan gaji secara menyeluruh bagi semua skim perkhidmatan yang ada berkuat kuasa pada 1 Julai 2007.
Adalah diakui jadual gaji permulaan Pensyarah Perubatan khususnya Gred DU51/52 dan DU53/54 adalah lebih rendah daripada gaji permulaan yang dinikmati oleh Pegawai Perubatan di gred yang sama yang berkhidmat di Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM).
Berdasarkan kedudukan gaji permulaan yang kurang menarik, serta mengambil kira beban tugas Pensyarah Perubatan di Institusi Pengajian Tinggi Awam yang perlu juga melaksanakan tugas klinikal di samping tugas pengajaran dan pembelajaran, Kementerian Pengajian Tinggi dengan kerjasama semua pihak yang berkenaan di IPTA telah mengambil inisiatif mengemukakan cadangan penambahbaikan Jadual Gaji Matrik Skim Perkhidmatan Pensyarah Perubatan dan juga mencadangkan supaya Pensyarah Perubatan diberi elaun insentif khas, kepada Kerajaan khususnya Jabatan Perkhidmatan Awam.
Atas rasa keprihatinan terhadap kerjaya Pensyarah Perubatan, kerajaan telah meluluskan penambahbaikan kepada Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2010. Pelaksanaannya adalah seperti mana yang ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2010 yang dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam bertarikh 27 April 2010.
Berdasarkan keputusan yang dibuat, adalah diperhatikan bahawa kadar kenaikan gaji permulaan adalah pada kadar 9.1% bagi Gred DU51/52 dan pada kadar 7.6% bagi Gred DU53/54. Butiran penambahbaikan Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan dapat dilihat seperti ditunjukkan di atas:
Walaupun diakui pelaksanaan Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan ini tidak memberi kelebihan kepada Pensyarah Perubatan yang telah lama berada dalam perkhidmatan, tetapi ia boleh menarik lebih ramai graduan menceburi kerjaya Pensyarah Perubatan kerana mempunyai jadual gaji permulaan yang lebih baik berbanding dengan jadual gaji asal. Ini adalah selaras dengan hasrat kerajaan untuk menyediakan skim perkhidmatan Pensyarah Perubatan yang lebih menarik dan bagi memastikan Pensyarah Perubatan sedia ada terus kekal berkhidmat di IPTA.
Di samping itu, mengambil kira beban tugas Pensyarah Perubatan di IPTA yang perlu melaksanakan tugas-tugas klinikal di samping tugas pengajaran dan pembelajaran dan tugas-tugas lain yang berkaitan, kerajaan juga telah meluluskan pemberian Bayaran Insentif Akademik kepada Pensyarah Perubatan. Pelaksanaan mengenai perkara ini sedang diuruskan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam.
Selain itu, kerajaan juga telah membuat keputusan supaya laluan kerjaya yang diluluskan bagi Pegawai Perubatan di KKM berdasarkan tempoh perkhidmatan dipanjangkan juga kepada Pensyarah Perubatan di IPTA dengan dibuat pengubahsuaian.
Oleh kerana keputusan tersebut sukar dilaksanakan ke atas Pensyarah Perubatan oleh kerana skim perkhidmatan yang berbeza, dan setelah berbincang dengan wakil-wakil Pensyarah Perubatan di IPTA, persetujuan telah dicapai supaya dibuat cadangan pindaan ke atas skim perkhidmatan Pensyarah Perubatan sedia ada. Pada masa ini ulasan sedang diperoleh daripada semua IPTA yang berkenaan sebelum cadangan dapat dikemukakan kepada kerajaan khususnya Jabatan Perkhidmatan Awam.
Berdasarkan kepada penjelasan di atas, dakwaan pengadu bahawa kebajikan Pensyarah Perubatan tidak mendapat perhatian daripada mana-mana pihak adalah kurang tepat.
Kerajaan khususnya Kementerian Pengajian Tinggi memang prihatin berhubung dengan kebajikan Pensyarah Perubatan di IPTA dan sentiasa berusaha melakukan penambahbaikan dari semasa ke semasa.
RAIHANAH KHUDRI
Ketua Komunikasi Korporat,
Kementerian Pengajian Tinggi
Utusan Malaysia Online
Sejak kerajaan memperkenalkan Sistem Saraan Malaysia (SSM) sebagai sistem saraan yang diguna pakai oleh pegawai awam berkuat kuasa mulai 1 November 2002 menggantikan Sistem Saraan Baru (SSB), kerajaan telah pun melaksanakan kenaikan gaji secara menyeluruh bagi semua skim perkhidmatan yang ada berkuat kuasa pada 1 Julai 2007.
Adalah diakui jadual gaji permulaan Pensyarah Perubatan khususnya Gred DU51/52 dan DU53/54 adalah lebih rendah daripada gaji permulaan yang dinikmati oleh Pegawai Perubatan di gred yang sama yang berkhidmat di Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM).
Berdasarkan kedudukan gaji permulaan yang kurang menarik, serta mengambil kira beban tugas Pensyarah Perubatan di Institusi Pengajian Tinggi Awam yang perlu juga melaksanakan tugas klinikal di samping tugas pengajaran dan pembelajaran, Kementerian Pengajian Tinggi dengan kerjasama semua pihak yang berkenaan di IPTA telah mengambil inisiatif mengemukakan cadangan penambahbaikan Jadual Gaji Matrik Skim Perkhidmatan Pensyarah Perubatan dan juga mencadangkan supaya Pensyarah Perubatan diberi elaun insentif khas, kepada Kerajaan khususnya Jabatan Perkhidmatan Awam.
Atas rasa keprihatinan terhadap kerjaya Pensyarah Perubatan, kerajaan telah meluluskan penambahbaikan kepada Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2010. Pelaksanaannya adalah seperti mana yang ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2010 yang dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam bertarikh 27 April 2010.
Berdasarkan keputusan yang dibuat, adalah diperhatikan bahawa kadar kenaikan gaji permulaan adalah pada kadar 9.1% bagi Gred DU51/52 dan pada kadar 7.6% bagi Gred DU53/54. Butiran penambahbaikan Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan dapat dilihat seperti ditunjukkan di atas:
Walaupun diakui pelaksanaan Jadual Gaji Matrik Pensyarah Perubatan ini tidak memberi kelebihan kepada Pensyarah Perubatan yang telah lama berada dalam perkhidmatan, tetapi ia boleh menarik lebih ramai graduan menceburi kerjaya Pensyarah Perubatan kerana mempunyai jadual gaji permulaan yang lebih baik berbanding dengan jadual gaji asal. Ini adalah selaras dengan hasrat kerajaan untuk menyediakan skim perkhidmatan Pensyarah Perubatan yang lebih menarik dan bagi memastikan Pensyarah Perubatan sedia ada terus kekal berkhidmat di IPTA.
Di samping itu, mengambil kira beban tugas Pensyarah Perubatan di IPTA yang perlu melaksanakan tugas-tugas klinikal di samping tugas pengajaran dan pembelajaran dan tugas-tugas lain yang berkaitan, kerajaan juga telah meluluskan pemberian Bayaran Insentif Akademik kepada Pensyarah Perubatan. Pelaksanaan mengenai perkara ini sedang diuruskan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam.
Selain itu, kerajaan juga telah membuat keputusan supaya laluan kerjaya yang diluluskan bagi Pegawai Perubatan di KKM berdasarkan tempoh perkhidmatan dipanjangkan juga kepada Pensyarah Perubatan di IPTA dengan dibuat pengubahsuaian.
Oleh kerana keputusan tersebut sukar dilaksanakan ke atas Pensyarah Perubatan oleh kerana skim perkhidmatan yang berbeza, dan setelah berbincang dengan wakil-wakil Pensyarah Perubatan di IPTA, persetujuan telah dicapai supaya dibuat cadangan pindaan ke atas skim perkhidmatan Pensyarah Perubatan sedia ada. Pada masa ini ulasan sedang diperoleh daripada semua IPTA yang berkenaan sebelum cadangan dapat dikemukakan kepada kerajaan khususnya Jabatan Perkhidmatan Awam.
Berdasarkan kepada penjelasan di atas, dakwaan pengadu bahawa kebajikan Pensyarah Perubatan tidak mendapat perhatian daripada mana-mana pihak adalah kurang tepat.
Kerajaan khususnya Kementerian Pengajian Tinggi memang prihatin berhubung dengan kebajikan Pensyarah Perubatan di IPTA dan sentiasa berusaha melakukan penambahbaikan dari semasa ke semasa.
RAIHANAH KHUDRI
Ketua Komunikasi Korporat,
Kementerian Pengajian Tinggi
Utusan Malaysia Online
Tuesday, July 13, 2010
Perangai kakitangan awam curi tulang
Oleh TARMIZI ABDUL RAHIM
pengarang@utusan.com.my
TERINGIN sangat hati penulis hendak bersarapan nasi kerabu. Pilihan terbaik ialah kedai Kak Mah Nasi Dagang, Sungai Merab di pintu belakang Putrajaya yang terletak berhampiran dengan rumah di Bangi. Seperti biasa pengunjungnya ramai, setiap meja dipenuhi pelanggan termasuk pegawai dan kakitangan kerajaan berdasarkan jaket 'korporat' yang dipakai dan tag nama yang jelas terpapar nama-nama agensi atau kementerian masing-masing.
Jam hampir menginjak ke pukul 10 pagi, mereka masih lagi rancak berborak, sambil menghirup teh tarik yang sudah sejuk dan sesekali menyedut asap rokok. Sesuatu yang pasti mereka ini sudah berada di kedai ini seawal pukul 9 pagi.
Apabila penulis bergerak untuk membayar kira-kira pukul 9.50 pagi, langsung tidak kelihatan mereka akan bangun dan kembali ke pejabat masing-masing.
Soalannya, tidak bekerjakah mereka atau sudah siap semua kerja yang diamanahkan? Berapa jam sebenarnya mereka ini bekerja dalam sehari, jika ditolak masa terbuang semasa bersarapan dan makan tengah hari.
Adilkah perbuatan ini? Mereka mendapat gaji yang sudah semestinya daripada duit rakyat, berbanding dengan kakitangan lain yang tekun bekerja seperti guru yang memulakan tugas seawal 7.30 pagi dan akan habis pada sebelah petang jika tidak ditambah dengan aktiviti kokurikulum atau kerja-kerja perkeranian.
Selain itu, saban tahun, Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan berjuang untuk meminta bonus dan kenaikan gaji. Malah Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak juga berkali-kali mendambakan perkhidmatan terbaik kelas pertama daripada penjawat awam.
Tetapi pada masa sama masih terdapat segelintir yang seolah-olah sekadar menumpang dan mengambil kesempatan daripada nikmat yang dilimpahkan kerajaan. Oleh itu, jangan hanya kerana segelintir atau kerana nila setitik akan menyebabkan seluruh sektor awam dipandang serong.
Beberapa tahun lepas, masih segar diingatan penulis teguran Menteri Besar Negeri Sembilan, Datuk Seri Mohamad Hassan terhadap segelintir penjawat awam yang sanggup memandu hingga ke Nilai atau Port Dickson dari Seremban hanya semata-mata untuk bersarapan atas alasan makanan di tempat berkenaan lebih lazat.
Apa salahnya sesekali pihak-pihak berkuasa dalam sektor awam ini turun padang dan membuat kunjungan 'hormat' ke restoran-restoran yang mempunyai rating tinggi bagi melihat sendiri perangai anak-anak buah mereka.
Kerja iaitu mencari rezeki halal adalah ibadah yang akan diperhitungkan soal dosa pahala di akhirat. Dalam mengerjakan ibadah tiada istilah jalan pintas semuanya wajib dilakukan mengikut turutan atau rukun.
Berkatkah rezeki yang diperoleh jika jalan pintas diamalkan? Bagaimana hukumnya pendapatan yang dituai pada hujung bulan itu diberi makan kepada anak-anak dan untuk saraan keluarga?
Malah pada padang mahsyar nanti, segala perbuatan kita akan dihisab dan dipertontonkan kepada umum, mulut akan terkatup rapat, anggota badan pula yang akan mengambil peranan menjelaskan setiap apa yang dilakukan oleh tuan punya badan, walaupun sekecil zarah sekalipun.
Timbang-timbangkanlah hidup di dunia hanya sementara sebelum meneruskan perjalanan abadi ke akhirat.
Utusan Malaysia Online
pengarang@utusan.com.my
TERINGIN sangat hati penulis hendak bersarapan nasi kerabu. Pilihan terbaik ialah kedai Kak Mah Nasi Dagang, Sungai Merab di pintu belakang Putrajaya yang terletak berhampiran dengan rumah di Bangi. Seperti biasa pengunjungnya ramai, setiap meja dipenuhi pelanggan termasuk pegawai dan kakitangan kerajaan berdasarkan jaket 'korporat' yang dipakai dan tag nama yang jelas terpapar nama-nama agensi atau kementerian masing-masing.
Jam hampir menginjak ke pukul 10 pagi, mereka masih lagi rancak berborak, sambil menghirup teh tarik yang sudah sejuk dan sesekali menyedut asap rokok. Sesuatu yang pasti mereka ini sudah berada di kedai ini seawal pukul 9 pagi.
Apabila penulis bergerak untuk membayar kira-kira pukul 9.50 pagi, langsung tidak kelihatan mereka akan bangun dan kembali ke pejabat masing-masing.
Soalannya, tidak bekerjakah mereka atau sudah siap semua kerja yang diamanahkan? Berapa jam sebenarnya mereka ini bekerja dalam sehari, jika ditolak masa terbuang semasa bersarapan dan makan tengah hari.
Adilkah perbuatan ini? Mereka mendapat gaji yang sudah semestinya daripada duit rakyat, berbanding dengan kakitangan lain yang tekun bekerja seperti guru yang memulakan tugas seawal 7.30 pagi dan akan habis pada sebelah petang jika tidak ditambah dengan aktiviti kokurikulum atau kerja-kerja perkeranian.
Selain itu, saban tahun, Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan berjuang untuk meminta bonus dan kenaikan gaji. Malah Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak juga berkali-kali mendambakan perkhidmatan terbaik kelas pertama daripada penjawat awam.
Tetapi pada masa sama masih terdapat segelintir yang seolah-olah sekadar menumpang dan mengambil kesempatan daripada nikmat yang dilimpahkan kerajaan. Oleh itu, jangan hanya kerana segelintir atau kerana nila setitik akan menyebabkan seluruh sektor awam dipandang serong.
Beberapa tahun lepas, masih segar diingatan penulis teguran Menteri Besar Negeri Sembilan, Datuk Seri Mohamad Hassan terhadap segelintir penjawat awam yang sanggup memandu hingga ke Nilai atau Port Dickson dari Seremban hanya semata-mata untuk bersarapan atas alasan makanan di tempat berkenaan lebih lazat.
Apa salahnya sesekali pihak-pihak berkuasa dalam sektor awam ini turun padang dan membuat kunjungan 'hormat' ke restoran-restoran yang mempunyai rating tinggi bagi melihat sendiri perangai anak-anak buah mereka.
Kerja iaitu mencari rezeki halal adalah ibadah yang akan diperhitungkan soal dosa pahala di akhirat. Dalam mengerjakan ibadah tiada istilah jalan pintas semuanya wajib dilakukan mengikut turutan atau rukun.
Berkatkah rezeki yang diperoleh jika jalan pintas diamalkan? Bagaimana hukumnya pendapatan yang dituai pada hujung bulan itu diberi makan kepada anak-anak dan untuk saraan keluarga?
Malah pada padang mahsyar nanti, segala perbuatan kita akan dihisab dan dipertontonkan kepada umum, mulut akan terkatup rapat, anggota badan pula yang akan mengambil peranan menjelaskan setiap apa yang dilakukan oleh tuan punya badan, walaupun sekecil zarah sekalipun.
Timbang-timbangkanlah hidup di dunia hanya sementara sebelum meneruskan perjalanan abadi ke akhirat.
Utusan Malaysia Online
Moral tadbir urus awam, swasta
DALAM tempoh 10 tahun yang akan datang, kita akan menghadapi pelbagai cabaran. Kita terpaksa mengubah cara bekerja, kehidupan dan cara berfikir. Kita semestinya memperkasakan institusi-institusi yang ada, membina kapasiti dan memperkuatkan polisi-polisi dan rangka-rangka peraturan yang sedia ada. Kita perlu memastikan asas negara kita tetap teguh.
Adalah mungkin terlalu mudah untuk mengatakan bahawa sifat tamak dan kekurangan moral adalah penyebab berlakunya krisis kewangan di pusat-pusat kewangan Barat baru-baru ini. Namun begitu, kita tidak dapat menepis hakikat bahawa faktor-faktor ini, sedikit sebanyak menjadi penyebab berlakunya krisis tersebut.
Kita seharusnya mengambil iktibar daripada krisis ini, serta beberapa skandal korporat dan penipuan dalam tempoh sedekad lepas, lebih-lebih lagi dalam keadaan ekonomi negara yang lebih canggih dan tinggi nilai tambahnya.
Sehubungan ini, kelakuan moral dalam sektor awam dan swasta adalah komponen yang amat penting dalam usaha kita membina kejayaan masa depan.
Apa yang akan saya tekankan ialah bagaimana perlakuan bermoral merupakan antara kunci utama dalam menjamin kejayaan kita, sebagai asas membina kecemerlangan masa depan generasi yang akan datang.
Telah banyak yang diperdebatkan bahawa isu moral dalam sektor awam dan swasta adalah terlalu kompleks untuk dinyatakan dengan mudah, untuk diwarnakan dalam hitam dan putih. Dalam era pascamoden ini, ada juga trend untuk menegakkan benang yang basah dengan menyatakan kesalahan tersebut perlu dilihat secara relatif.
Sebagai pemegang amanah, sebenarnya isu ini adalah mudah - ia betul atau salah. Terlalu sempit ruangnya di antara kedua-dua kesimpulan ini.
Saya akur bahawa kita semua manusia biasa - sentiasa lemah dalam menghadapi godaan dunia. Tiada siapa yang sempurna tetapi kita semestinya memelihara kesucian amanah awam yang dipegang.
Walaupun sekali ia diabaikan, adalah terlalu sukar untuk mengembalikan kepercayaan yang terlupus hilang. Sebagai seorang individu, institusi mahupun badan korporat, janganlah kita merosakkan walaupun setitik amanah yang di berikan.
Tiada cukup rang undang-undang, kod etika mahupun kawal selia, peraturan dan tatacara yang boleh menjaminkan amanah yang di pegang ini sentiasa teguh dan suci. Walaupun mungkin kegiatan yang dilakukan tidak salah dari segi undang-undang tetapi ia boleh dianggap salah dari segi moral. Salah adalah tetap salah.
Hati nurani seseorang itu adalah berdasarkan nilai moralnya. Nilai moral tersebut, seterusnya, berdasarkan nilai-nilai agama dan komuniti di sekeliling seseorang itu. Tiada agama utama di dunia ini yang membenarkan penyelewengan wang, rasuah dan penipuan. Tiada juga komuniti sah yang membenarkan perkara yang sama, biarpun komuniti terdiri daripada pemegang-pemegang saham, koperasi ataupun persatuan.
Malaysia sebuah negara yang masih muda. Jika kita inginkan nama negara disebut-sebut dan diagung-agungkan, kedua-dua sektor awam dan swasta negara ini mestilah dijalankan dengan secara bermoral.
Sesetengah daripada anda mungkin menganggap sikap prinsip ini sebagai ketinggalan zaman, lapuk, tidak mengikut masa tetapi pada hemat saya, inilah prinsip hidup yang seharusnya kita pegang ke akhir zaman.
Apa yang menyedihkan bahawa dalam era kehidupan kita sekarang ini, kita tidak meletakkan perasan malu yang setimpal ke atas orang yang berkelakuan melampaui batasan moral.
Kita sebagai satu masyarakat, terlalu senang meraikan orang yang di anggap kaya raya dan hidupnya mewah. Kita meraikan mereka ini tanpa terlalu mempersoalkan asal usul kekayaan mereka. Kita sebagai satu masyarakat juga terbabit bersalah dalam keghairahan kita meraikan si pelaku salah.
Kita mesti memperkasakan kepercayaan rakyat terhadap kekebalan daripada aktiviti korupsi institusi-institusi awam dan korporat, di dalam ahli-ahli perkhidmatan awam dan pengurus-pengurus pihak swasta dan penjaga-penjaga harta dan pelaburan kita.
Apa yang asas adalah menjaga nama baik kita, nama yang akan diagungkan oleh anak cucu kita, waris-waris kita, dan nama kita yang akan ditinggalkan sepemergian kita.
Seharusnya, setiap negara memegang hasrat untuk mencapai nilai-nilai kemanusiaan yang tertinggi. Ini adalah tanggungjawab kita demi generasi masa depan kita.
Semakin ekonomi kita berkembang menjadi lebih kompleks, semakin besar dugaan dan godaan yang bertambah menarik dan lumayan, dan semakin bertambah juga peluang-peluang untuk kita melintasi batasan rangka kelakuan moral kita.
Saya berdoa kita semua dapat menanamkan sikap ini dalam hati nurani kita, keteguhan dan ketabahan dalam usaha memelihara nama baik kita semua demi negara yang tercinta ini. Keluhuran hati nurani kitalah terletaknya masa depan waris anak cucu kita. Dengan berkat Allah SWT jua, insya-Allah, kita akan berjaya.
Oleh : DATUK SERI AHMAD HUSNI HANADZLAH
Menteri Kewangan II
Utusan Malaysia Online
Adalah mungkin terlalu mudah untuk mengatakan bahawa sifat tamak dan kekurangan moral adalah penyebab berlakunya krisis kewangan di pusat-pusat kewangan Barat baru-baru ini. Namun begitu, kita tidak dapat menepis hakikat bahawa faktor-faktor ini, sedikit sebanyak menjadi penyebab berlakunya krisis tersebut.
Kita seharusnya mengambil iktibar daripada krisis ini, serta beberapa skandal korporat dan penipuan dalam tempoh sedekad lepas, lebih-lebih lagi dalam keadaan ekonomi negara yang lebih canggih dan tinggi nilai tambahnya.
Sehubungan ini, kelakuan moral dalam sektor awam dan swasta adalah komponen yang amat penting dalam usaha kita membina kejayaan masa depan.
Apa yang akan saya tekankan ialah bagaimana perlakuan bermoral merupakan antara kunci utama dalam menjamin kejayaan kita, sebagai asas membina kecemerlangan masa depan generasi yang akan datang.
Telah banyak yang diperdebatkan bahawa isu moral dalam sektor awam dan swasta adalah terlalu kompleks untuk dinyatakan dengan mudah, untuk diwarnakan dalam hitam dan putih. Dalam era pascamoden ini, ada juga trend untuk menegakkan benang yang basah dengan menyatakan kesalahan tersebut perlu dilihat secara relatif.
Sebagai pemegang amanah, sebenarnya isu ini adalah mudah - ia betul atau salah. Terlalu sempit ruangnya di antara kedua-dua kesimpulan ini.
Saya akur bahawa kita semua manusia biasa - sentiasa lemah dalam menghadapi godaan dunia. Tiada siapa yang sempurna tetapi kita semestinya memelihara kesucian amanah awam yang dipegang.
Walaupun sekali ia diabaikan, adalah terlalu sukar untuk mengembalikan kepercayaan yang terlupus hilang. Sebagai seorang individu, institusi mahupun badan korporat, janganlah kita merosakkan walaupun setitik amanah yang di berikan.
Tiada cukup rang undang-undang, kod etika mahupun kawal selia, peraturan dan tatacara yang boleh menjaminkan amanah yang di pegang ini sentiasa teguh dan suci. Walaupun mungkin kegiatan yang dilakukan tidak salah dari segi undang-undang tetapi ia boleh dianggap salah dari segi moral. Salah adalah tetap salah.
Hati nurani seseorang itu adalah berdasarkan nilai moralnya. Nilai moral tersebut, seterusnya, berdasarkan nilai-nilai agama dan komuniti di sekeliling seseorang itu. Tiada agama utama di dunia ini yang membenarkan penyelewengan wang, rasuah dan penipuan. Tiada juga komuniti sah yang membenarkan perkara yang sama, biarpun komuniti terdiri daripada pemegang-pemegang saham, koperasi ataupun persatuan.
Malaysia sebuah negara yang masih muda. Jika kita inginkan nama negara disebut-sebut dan diagung-agungkan, kedua-dua sektor awam dan swasta negara ini mestilah dijalankan dengan secara bermoral.
Sesetengah daripada anda mungkin menganggap sikap prinsip ini sebagai ketinggalan zaman, lapuk, tidak mengikut masa tetapi pada hemat saya, inilah prinsip hidup yang seharusnya kita pegang ke akhir zaman.
Apa yang menyedihkan bahawa dalam era kehidupan kita sekarang ini, kita tidak meletakkan perasan malu yang setimpal ke atas orang yang berkelakuan melampaui batasan moral.
Kita sebagai satu masyarakat, terlalu senang meraikan orang yang di anggap kaya raya dan hidupnya mewah. Kita meraikan mereka ini tanpa terlalu mempersoalkan asal usul kekayaan mereka. Kita sebagai satu masyarakat juga terbabit bersalah dalam keghairahan kita meraikan si pelaku salah.
Kita mesti memperkasakan kepercayaan rakyat terhadap kekebalan daripada aktiviti korupsi institusi-institusi awam dan korporat, di dalam ahli-ahli perkhidmatan awam dan pengurus-pengurus pihak swasta dan penjaga-penjaga harta dan pelaburan kita.
Apa yang asas adalah menjaga nama baik kita, nama yang akan diagungkan oleh anak cucu kita, waris-waris kita, dan nama kita yang akan ditinggalkan sepemergian kita.
Seharusnya, setiap negara memegang hasrat untuk mencapai nilai-nilai kemanusiaan yang tertinggi. Ini adalah tanggungjawab kita demi generasi masa depan kita.
Semakin ekonomi kita berkembang menjadi lebih kompleks, semakin besar dugaan dan godaan yang bertambah menarik dan lumayan, dan semakin bertambah juga peluang-peluang untuk kita melintasi batasan rangka kelakuan moral kita.
Saya berdoa kita semua dapat menanamkan sikap ini dalam hati nurani kita, keteguhan dan ketabahan dalam usaha memelihara nama baik kita semua demi negara yang tercinta ini. Keluhuran hati nurani kitalah terletaknya masa depan waris anak cucu kita. Dengan berkat Allah SWT jua, insya-Allah, kita akan berjaya.
Oleh : DATUK SERI AHMAD HUSNI HANADZLAH
Menteri Kewangan II
Utusan Malaysia Online
Sunday, July 11, 2010
Biasiswa JPA tanpa kira kaum
KUALA LUMPUR 10 Julai - Semua pelajar cemerlang yang memperolehi 9A+ dalam peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) layak menerima biasiswa Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak berkata, pemberian biasiswa untuk pengajian ke luar negara atau dalam negara itu merangkumi semua pelajar tidak mengira etnik, kaum, keturunan dan latar belakang.
Menurutnya, keputusan yang dibuat oleh Kabinet itu semata-mata untuk mengiktiraf pelajar cemerlang.
''Keputusan ini bagi saya merupakan satu sejarah dan pencapaian yang tidak pernah dicapai sebelum ini khusus untuk pelajar-pelajar cemerlang di negara ini,'' katanya berucap pada perasmian Perhimpunan Agung MIC hari ini.
Najib berkata, keputusan itu juga jelas membuktikan 1Malaysia bukan setakat slogan tetapi telah dilaksanakan oleh kerajaan di bawah kepimpinannya.
Sementara itu beliau berkata, daripada 4,541 pemohon pelajar India ke universiti awam, seramai 2,499 layak untuk ditawarkan tempat.
''Daripada jumlah itu, 2,304 pelajar India telah berjaya melanjutkan pelajaran ke universiti awam atau dari segi peratusan ia mewakili 92.2 peratus daripada jumlah mereka yang layak ditawarkan tempat.
''Ini merupakan mesej yang cukup jelas bahawa kerajaan sedia ada akan terus membantu kaum India dalam usaha kita meningkatkan taraf hidup mereka.
''Ini adalah janji kita, janji kerajaan BN. Kita akan melakukan transformasi terhadap negara ini. Kita sekarang berada di atas landasan untuk melakukan transformasi ini,'' katanya lagi.
Utusan Malaysia Online
Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak berkata, pemberian biasiswa untuk pengajian ke luar negara atau dalam negara itu merangkumi semua pelajar tidak mengira etnik, kaum, keturunan dan latar belakang.
Menurutnya, keputusan yang dibuat oleh Kabinet itu semata-mata untuk mengiktiraf pelajar cemerlang.
''Keputusan ini bagi saya merupakan satu sejarah dan pencapaian yang tidak pernah dicapai sebelum ini khusus untuk pelajar-pelajar cemerlang di negara ini,'' katanya berucap pada perasmian Perhimpunan Agung MIC hari ini.
Najib berkata, keputusan itu juga jelas membuktikan 1Malaysia bukan setakat slogan tetapi telah dilaksanakan oleh kerajaan di bawah kepimpinannya.
Sementara itu beliau berkata, daripada 4,541 pemohon pelajar India ke universiti awam, seramai 2,499 layak untuk ditawarkan tempat.
''Daripada jumlah itu, 2,304 pelajar India telah berjaya melanjutkan pelajaran ke universiti awam atau dari segi peratusan ia mewakili 92.2 peratus daripada jumlah mereka yang layak ditawarkan tempat.
''Ini merupakan mesej yang cukup jelas bahawa kerajaan sedia ada akan terus membantu kaum India dalam usaha kita meningkatkan taraf hidup mereka.
''Ini adalah janji kita, janji kerajaan BN. Kita akan melakukan transformasi terhadap negara ini. Kita sekarang berada di atas landasan untuk melakukan transformasi ini,'' katanya lagi.
Utusan Malaysia Online
Saturday, July 10, 2010
TPM ingatkan NGO kaum,JPA bukan satu-satunya sumber biasiswa
ABUJA 9 Julai - Tan Sri Muhyiddin Yassin meminta pertubuhan bukan kerajaan (NGO) berasaskan kaum di Malaysia supaya tidak hanya menumpukan kepada pemberian biasiswa Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) semata-mata sehingga terus-menerus membangkitkan soal tersebut.
Timbalan Perdana Menteri berkata, ini kerana selain JPA, terdapat pelbagai lagi agensi, badan korporat dan yayasan di Malaysia yang turut mengeluarkan biasiswa kepada pelajar cemerlang.
Menurutnya, jika semua jumlah itu dicampurkan maka nilai biasiswa yang dikeluarkan kepada pelajar yang berjaya setiap tahun tentunya jauh lebih besar.
"Mara, Petronas, agensi-agensi dan beberapa banyak yayasan lagi, kalau diambil kira itu makna JPA bukan hanya satu-satunya sumber biasiswa dan kalau dicampur, jumlahnya lebih besar," katanya.
Beliau bercakap pada sidang akhbar selepas menghadiri Sidang Kemuncak Kumpulan Lapan Negara Islam Membangun (D-8) di sini hari ini.
Beliau mengulas reaksi beberapa NGO berasaskan kaum yang masih tidak berpuas hati dengan formula pemberian biasiswa JPA walaupun telah dijelaskan secara terperinci oleh kerajaan.
Dalam kenyataan Selasa lalu, Muhyiddin berkata, kerajaan menyediakan 1,750 biasiswa JPA untuk program penajaan Program Ijazah Luar Negara bagi lepasan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) 2009 yang memperoleh keputusan cemerlang dalam sembilan mata pelajaran.
JPA telah menerima 18,844 permohonan dan daripada jumlah itu, 10,956 pemohon telah melepasi kelayakan minimum yang ditetapkan mengikut bidang pengajian.
Sementara itu, Muhyiddin berkata, formula pemberian biasiswa JPA yang diamalkan sejak dahulu adalah adil kepada semua pihak berdasarkan kemampuan kewangan kerajaan.
Beliau berkata, kerajaan dalam hal ini tidak mungkin dapat memberi biasiswa kepada kesemua pelajar cemerlang kerana jumlah permohonan diterima adalah terlalu besar.
"Pihak yang memerlukan biasiswa itu agak ramai tapi kerajaan tak punya kemampuan biayai keseluruhan, jadi kita pilih berdasar kriteria yang diputuskan tadi.
"Yang bumiputera (bangkitkan) menerusi GPMS (Gabungan Pelajar Melayu Semenanjung), Perkasa (Pertubuhan Pribumi Perkasa Malaysia) dan bukan bumiputera dengan masyarakat India dan sebagainya, tapi formula yang diputuskan itu boleh dikatakan adil," jelasnya.
Menurut Muhyiddin, terdapat empat kategori penerima biasiswa JPA iaitu pertama berdasarkan merit, kedua berdasarkan kaum, ketiga, pelajar-pelajar dari Sabah dan Sarawak manakala keempat ialah pelajar miskin.
Beliau berkata, sebelum penjelasan menerusi kenyataan akhbar itu dibuat, beliau juga telah mempengerusikan mesyuarat bagi menjelaskan isu ini yang turut dihadiri wakil-wakil MCA, MIC dan pemimpin dari Sabah dan Sarawak.
"Dalam pertemuan itu, mereka berpendapat apa yang telah diputuskan oleh pihak JPA adalah bersesuaian berdasarkan kepada kemampuan kerajaan untuk menyediakan biasiswa itu.
"Sebab itu kita beri penjelasan supaya tiada pihak yang membangkitkan (isu itu). Permohonan dikemukakan itu datangnya daripada jumlah yang besar," katanya.
Utusan Malaysia Online
Timbalan Perdana Menteri berkata, ini kerana selain JPA, terdapat pelbagai lagi agensi, badan korporat dan yayasan di Malaysia yang turut mengeluarkan biasiswa kepada pelajar cemerlang.
Menurutnya, jika semua jumlah itu dicampurkan maka nilai biasiswa yang dikeluarkan kepada pelajar yang berjaya setiap tahun tentunya jauh lebih besar.
"Mara, Petronas, agensi-agensi dan beberapa banyak yayasan lagi, kalau diambil kira itu makna JPA bukan hanya satu-satunya sumber biasiswa dan kalau dicampur, jumlahnya lebih besar," katanya.
Beliau bercakap pada sidang akhbar selepas menghadiri Sidang Kemuncak Kumpulan Lapan Negara Islam Membangun (D-8) di sini hari ini.
Beliau mengulas reaksi beberapa NGO berasaskan kaum yang masih tidak berpuas hati dengan formula pemberian biasiswa JPA walaupun telah dijelaskan secara terperinci oleh kerajaan.
Dalam kenyataan Selasa lalu, Muhyiddin berkata, kerajaan menyediakan 1,750 biasiswa JPA untuk program penajaan Program Ijazah Luar Negara bagi lepasan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) 2009 yang memperoleh keputusan cemerlang dalam sembilan mata pelajaran.
JPA telah menerima 18,844 permohonan dan daripada jumlah itu, 10,956 pemohon telah melepasi kelayakan minimum yang ditetapkan mengikut bidang pengajian.
Sementara itu, Muhyiddin berkata, formula pemberian biasiswa JPA yang diamalkan sejak dahulu adalah adil kepada semua pihak berdasarkan kemampuan kewangan kerajaan.
Beliau berkata, kerajaan dalam hal ini tidak mungkin dapat memberi biasiswa kepada kesemua pelajar cemerlang kerana jumlah permohonan diterima adalah terlalu besar.
"Pihak yang memerlukan biasiswa itu agak ramai tapi kerajaan tak punya kemampuan biayai keseluruhan, jadi kita pilih berdasar kriteria yang diputuskan tadi.
"Yang bumiputera (bangkitkan) menerusi GPMS (Gabungan Pelajar Melayu Semenanjung), Perkasa (Pertubuhan Pribumi Perkasa Malaysia) dan bukan bumiputera dengan masyarakat India dan sebagainya, tapi formula yang diputuskan itu boleh dikatakan adil," jelasnya.
Menurut Muhyiddin, terdapat empat kategori penerima biasiswa JPA iaitu pertama berdasarkan merit, kedua berdasarkan kaum, ketiga, pelajar-pelajar dari Sabah dan Sarawak manakala keempat ialah pelajar miskin.
Beliau berkata, sebelum penjelasan menerusi kenyataan akhbar itu dibuat, beliau juga telah mempengerusikan mesyuarat bagi menjelaskan isu ini yang turut dihadiri wakil-wakil MCA, MIC dan pemimpin dari Sabah dan Sarawak.
"Dalam pertemuan itu, mereka berpendapat apa yang telah diputuskan oleh pihak JPA adalah bersesuaian berdasarkan kepada kemampuan kerajaan untuk menyediakan biasiswa itu.
"Sebab itu kita beri penjelasan supaya tiada pihak yang membangkitkan (isu itu). Permohonan dikemukakan itu datangnya daripada jumlah yang besar," katanya.
Utusan Malaysia Online
Sunday, July 4, 2010
Lagi isu KSU
Tulisan Awang bertajuk KSU paling berkuasa... dalam ruangan ini minggu lalu mengundang perhatian banyak pihak. Ramai yang ingin tahu siapakah KSU yang dimaksudkan. Ada yang meminta agar didedahkan nama KSU itu dalam tulisan kali ini.
Seperti yang dinyatakan minggu lalu, Awang tidak berhasrat menamakan KSU berkenaan. Itu bukanlah tujuan sebenar. Awang tidak mahu mengaibkan sesiapa. Ia sekadar mahu membuka mata semua pihak tentang adanya seorang KSU yang kelihatan begitu berkuasa dan membuat banyak percaturan mengikut apa yang beliau suka. Siapa yang makan cili dia yang terasa pedas. Kepada kebanyakan KSU, usahlah gundah kerana mereka diakui menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan baik, cekap dan profesional. Pada Awang, yang dilihat menjadi maharaja atau Napoleon kecil cuma seorang.
Pejabat Awang turut menerima panggilan daripada seorang pegawai yang mewakili pihak atasan (bukan menteri atau pemimpin politik). Pegawai itu yang mendapat arahan daripada bosnya mahu tahu siapakah KSU yang dimaksudkan. Pegawai yang sama membayangkan bahawa bosnya tidak senang dengan tulisan itu. Katanya lagi, kesemua KSU kecewa. Sama ada ia benar atau tidak, tidak dapat dipastikan.
Awang hanya senyum sambil geleng kepala. Di Malaysia, ternyata kita mudah melatah apabila ada aduan dan maklum balas sedemikian. Malah kita lebih cenderung mengambil sikap tidak berpuas hati. Lain keadaannya dengan budaya perkhidmatan awam di beberapa negara maju. Di Jepun misalnya, para pemimpin perkhidmatan dan jabatan awam akan merasa tidak gembira jika mereka kurang menerima kritikan dan aduan. Mereka bukan sahaja sentiasa positif bahkan mahu menjadi lebih relevan dengan mengurus banyak kritikan demi kepentingan rakyat dan pengguna. Apakah pimpinan perkhidmatan awam hanya mengharapkan pujian semata-mata, yang Awang harap tidak begitu. Kalau pegawai peringkat sederhana, rendah dan kakitangan awam diasak untuk berubah dan mendokong integriti serta profesionalisme, bagaimana pula mereka?
Dalam pada itu, Awang berharap sesiapa yang berkenaan dapat memantau pegawai kanan seperti KSU yang bermasalah dengan pendekatan lebih pro aktif dan menerusi mekanisme tertentu. Janganlah hanya menunggu keluhan dan maklum balas menerusi media baru mahu bertindak. Dalam kes KSU berkenaan, cakap-cakap negatif mengenainya sudah lama kedengaran tetapi seolah-olah tidak diberi perhatian. Siasat dan nilailah. Jika tidak benar, Awang yang sekadar membawa keluhan banyak pihak, sedia memohon maaf. Tetapi jika benar, buatlah apa yang wajar. Awang sudah tolong lontarkan isu tersebut, carilah sendiri jawapannya dengan hati yang lapang dan dada terbuka.
Utusan Malaysia Online
Seperti yang dinyatakan minggu lalu, Awang tidak berhasrat menamakan KSU berkenaan. Itu bukanlah tujuan sebenar. Awang tidak mahu mengaibkan sesiapa. Ia sekadar mahu membuka mata semua pihak tentang adanya seorang KSU yang kelihatan begitu berkuasa dan membuat banyak percaturan mengikut apa yang beliau suka. Siapa yang makan cili dia yang terasa pedas. Kepada kebanyakan KSU, usahlah gundah kerana mereka diakui menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan baik, cekap dan profesional. Pada Awang, yang dilihat menjadi maharaja atau Napoleon kecil cuma seorang.
Pejabat Awang turut menerima panggilan daripada seorang pegawai yang mewakili pihak atasan (bukan menteri atau pemimpin politik). Pegawai itu yang mendapat arahan daripada bosnya mahu tahu siapakah KSU yang dimaksudkan. Pegawai yang sama membayangkan bahawa bosnya tidak senang dengan tulisan itu. Katanya lagi, kesemua KSU kecewa. Sama ada ia benar atau tidak, tidak dapat dipastikan.
Awang hanya senyum sambil geleng kepala. Di Malaysia, ternyata kita mudah melatah apabila ada aduan dan maklum balas sedemikian. Malah kita lebih cenderung mengambil sikap tidak berpuas hati. Lain keadaannya dengan budaya perkhidmatan awam di beberapa negara maju. Di Jepun misalnya, para pemimpin perkhidmatan dan jabatan awam akan merasa tidak gembira jika mereka kurang menerima kritikan dan aduan. Mereka bukan sahaja sentiasa positif bahkan mahu menjadi lebih relevan dengan mengurus banyak kritikan demi kepentingan rakyat dan pengguna. Apakah pimpinan perkhidmatan awam hanya mengharapkan pujian semata-mata, yang Awang harap tidak begitu. Kalau pegawai peringkat sederhana, rendah dan kakitangan awam diasak untuk berubah dan mendokong integriti serta profesionalisme, bagaimana pula mereka?
Dalam pada itu, Awang berharap sesiapa yang berkenaan dapat memantau pegawai kanan seperti KSU yang bermasalah dengan pendekatan lebih pro aktif dan menerusi mekanisme tertentu. Janganlah hanya menunggu keluhan dan maklum balas menerusi media baru mahu bertindak. Dalam kes KSU berkenaan, cakap-cakap negatif mengenainya sudah lama kedengaran tetapi seolah-olah tidak diberi perhatian. Siasat dan nilailah. Jika tidak benar, Awang yang sekadar membawa keluhan banyak pihak, sedia memohon maaf. Tetapi jika benar, buatlah apa yang wajar. Awang sudah tolong lontarkan isu tersebut, carilah sendiri jawapannya dengan hati yang lapang dan dada terbuka.
Utusan Malaysia Online
Friday, July 2, 2010
Subscribe to:
Posts (Atom)