8 kementerian capai KPI

PUTRAJAYA 29 Mei - Lapan kementerian berja­ya mencapai sasaran 100 peratus Petunjuk Prestasi Utama (KPI) yang ditetapkan Pemerkasaan Ekonomi Bumiputera (PEB) bagi tahun lepas, kata Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak.

Kementerian itu ialah Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar; Kementerian Dalam Negeri; Kementerian Luar; Kementerian Belia dan Sukan; Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air; Kementerian Kemajuan Luar Ban­dar dan Wilayah; Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi serta Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat.

Najib yang juga Menteri Kewangan mengumumkan pencapaian KPI tersebut selepas mempengerusikan Mesyuarat Majlis Ekonomi Bumiputera (MEB) yang pertama sejak pelancaran Hala Tuju Transformasi Ekonomi 2.0 dan Transformasi Kesejahteraan Bumiputera (TKB) pada 19 April lalu di sini, hari ini.

Katanya, sebanyak 93 KPI PEB, yang diperakukan MEB, yang mempunyai impak tinggi, lebih bersifat berasaskan hasil dengan sasaran yang lebih tinggi telah ditetapkan untuk 25 kementerian, termasuk Jabatan Perdana Menteri bagi tahun lalu.

“Kita mengambil maklum bahawa 23 kementerian telah mencapai sekurang-kurangnya 90 peratus sasaran KPI yang telah ditetapkan,” katanya kepada pemberita.

Menurutnya, antara penca­paian utama PEB kementerian dan agensi bagi 2016 adalah apabila sebanyak 63.8 peratus nilai anggaran kerja tahunan telah diperuntukkan kepada kontraktor bumiputera dalam projek pembinaan lebuh raya utama seperti Lebuhraya Pantai Barat (WCE), Duta Ulu Klang Expressway 2 (DUKE2), Lebuhraya Ekspres Lembah Klang Timur (EKVE) dan Lebuhraya Sungai Besi-Ulu Kelang (SUKE).

Yang lain ialah nilai kontrak sebanyak RM1.48 bilion diberikan kepada syarikat bumiputera bagi Projek KL118 Tower (Warisan Merdeka); peningkatan pengli­batan syarikat bumiputera dalam Program Pembangunan Vendor; peningkatan peratusan bumipu­tera dalam pemilikan unit kediaman rumah dan secara kumulatif, jumlah keseluruhan perolehan koperasi bumiputera telah me­ningkat kepada RM31 bilion dengan peningkatan sebanyak RM2.44 bilion pada tahun lalu.

Najib berkata, KPI PEB kementerian untuk tahun ini pula adalah selari dengan strategi dan sasaran Rancangan Malaysia Kesebelas (RMK-11) dan Hala Tuju Transformasi Ekonomi Bumiputera 2.0.

Menurutnya, sebanyak 125 KPI Pemerkasaan Ekonomi Bumiputera telah diperakukan oleh MEB bagi semua kementerian dan Jabatan Perdana Menteri yang berimpak tinggi dan bersifat ‘berasaskan keputusan’ yang ditetapkan.

“KPI Agenda Pemerkasaan Bumiputera (BEA) bagi 2017 akan memberi tumpuan khusus dalam bidang pembangunan vendor, rantaian bekalan bumiputera dalam sektor strategik, program latihan di bawah Skim Latihan 1Malaysia (SL1M), pembangunan rumah mampu milik serta pengenalan dan penambahbaikan polis bagi pengagihan khusus dan pemerolehan bumiputera,” katanya.

Bagi pencapaian KPI 2016 melibatkan Syarikat Pelaburan Berkaitan Kerajaan (GLIC) dan Syarikat Berkaitan Kerajaan terpilih (G20), Najib memaklumkan bahawa lima GLIC and 17 G20 telah mempamerkan satu tahap kematangan dengan hasil yang positif dan lebih memberangsangkan sejak program itu dilaksanakan pada 2014.

Di bawah pelaksanaan KPI BEA GLIC dan G20, tujuh bidang utama terlibat ialah program pembangunan vendor, syarikat utama untuk rantaian bekalan pengagihan khusus, modal insan, pemilikan aset bukan kewangan, pemilikan ekuiti bumiputera dalam sektor korporat serta pemerolehan, katanya.

Sementara itu, lebih 2,000 hadir dalam Majlis Berbuka Puasa bersama Perdana Menteri dan isteri, Datin Seri Rosmah Mansor di Seri Perdana, Putrajaya, malam ini.

Majlis itu disertai sama oleh menteri-menteri Kabinet, menteri besar dan ketua menteri, duta-duta serta para pemimpin kanan kerajaan.

Turut hadir, Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi; Menteri Pertahanan, Datuk Seri Hishammuddin Tun Hussein serta Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr. Ali Hamsa. – BERNAMA

Antara pencapaian utama yang dicatatkan pada tahun lalu adalah menyerapkan 72 vendor baharu ke dalam Program Pembangunan Vendor berbanding 49 vendor baharu pada 2015, melatih lapan vendor bertaraf jaguh nasional dan satu vendor bertaraf jaguh serantau; melatih 11,888 siswazah di bawah SL1M berbanding 6,422 pada 2015, katanya

“Selain itu, membina 3,476 rumah mampu milik berbanding 213 rumah pada 2015 dan nilai pemerolehan dari syarikat Bumiputera berjumlah RM13.4 bilion berbanding RM11.8 bilion pada 2015,” katanya.

Najib berkata secara keseluruhan, nilai inisiatif untuk Bumiputera pada tahun lalu berjumlah RM42.1 bilion berbanding RM30.0 bilion pada 2015, manakala syarikat GLIC dan G20 turut mencatat pencapaian 95.3 peratus sasaran KPI BEA pada tahun lalu.

“Untuk 2017, sasaran KPI BEA adalah lebih tinggi berbanding 2016, di mana KPI yang dirancang akan memberi fokus kepada aspek kualiti, bersifat berdasarkan keputusan serta diselaraskan mengikut operasi teras GLIC dan G20 itu sendiri,” katanya.

Antara inisiatif yang disasarkan adalah untuk menyerapkan 25 vendor baharu serta melahirkan 31 jaguh nasional dan dua jaguh serantau, selain melatih seramai 12,690 siswazah di bawah program SL1M serta membangunkan 1,150 buah rumah mampu milik dan menambah baik polisi pemerolehan dan mesra-PKS (perusahaan kecil dan sederhana) dengan nilai sasaran RM11.1 bilion.

Dalam pada itu, Perdana Menteri juga memaklumkan Khazanah Nasional selaku urus setia program akan terus memperkemas struktur penyampaian dan pelaksanaan BEA bagi memastikan manfaat serta kesannya dapat dirasai masyarakat Bumiputera.

Bernama Online

Jangan letak ‘tanda harga’ di dahi

Oleh: Haradian Shah Hamdan

SEJAK kebelakangan ini, hampir saban hari kita disajikan dengan kes penjawat awam disiasat dan dihadapkan ke mahkamah kera­na dituduh mengambil rasuah dan salah guna kuasa.

Secara peribadi, penulis be­rasa agak janggal setiap kali melihat imej penguat kuasa dan pegawai kerajaan dengan tangan bergari dibawa masuk ke mahkamah menerusi kaca televisyen dan akhbar.

Ini kerana sebelum ini mereka pastinya pegawai yang sentiasa tampil berpakaian kemas, bertali leher dan kot semasa di pejabat atau segak mengenakan uniform penguat kuasa sehinggalah perbuatan mereka berjaya dikesan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM).

Maka apabila sudah terpa­lit dengan tuduhan rasuah, mereka tidak ada bezanya dengan tertuduh lain yang perlu memakai baju oren tertera perkataan ‘Lokap SPRM’.

Begitulah hukum undang-undang, sekali terjebak de­ngan perlakuan jenayah me­reka perlu dibicarakan tanpa mengira pangkat, status dan kedudukan sebelum ini. Sudah tentu tindakan SPRM membongkar salah laku da­lam perkhidmatan awam ini perlu diberi sokongan penuh dan dilihat secara positif.

Walaupun kita tahu bahawa jumlah pelaku rasuah dalam ka­langan penjawat awam adalah kecil, namun sedikit sebanyak perkembangan yang berlaku memberi gambaran kurang baik terhadap perkhidmatan awam.

Seperti kata pepatah ‘kera­na nilai setitik, rosak susu se­be­langa.’ Perbuatan seorang atau dua kakitangan yang terlibat dengan rasuah, mahu tidak mahu akan menyebabkan se­sebuah agensi atau jabatan di­momokkan dan dipandang serong oleh orang ramai.

Keyakinan masyarakat a­kan terhakis sehingga timbul per­sepsi bahawa itu amalan biasa dalam kalangan kakitangan da­lam jabatan terbabit, walaupun realitinya masih ramai penjawat awam yang menjalankan tugas dengan amanah, jujur dan penuh tanggungjawab.

Di media sosial kita boleh melihat ramai yang melahirkan rasa kecewa kerana ada pengu­at kuasa yang sepatutnya di­amanahkan membanteras judi turut sama terpalit dan bersekongkol dengan pengusaha judi dengan bayaran lumayan.

Begitu juga apabila terdapat pegawai tinggi yang diberi tanggungjawab dalam kelulusan sesuatu kontrak kerajaan mengambil duit kopi atau ko­misyen untuk poket sendiri.

Semuanya itu dilakukan semata-mata untuk memuaskan tuntutan nafsu kerana mahu hidup mewah sehingga sanggup mengambil wang secara haram sedangkan gaji mereka tidak mampu menyara gaya hidup tersebut.

Dalam hal ini, penulis bersetuju dengan ingatan Menteri Besar Negeri Sembilan, Datuk Seri Mohamad Hasan baru-baru ini supaya penjawat awam mempunyai integriti dan tidak ‘menjual diri’ mereka sehingga diperalatkan oleh pihak yang mahu mengambil kesempatan.

“Jati diri kena kuat, ja­ngan letak ‘tanda harga’ di dahi kita. Kalau itu berlaku, bermak­na kita tak ada harga diri. Elakkan diri da­­ripada terjebak dengan rasuah sehingga menjejaskan maruah dan harga diri.

“Jangan suka melihat apa yang orang lain miliki. Dalam hal kekayaan dan harta benda ini, saya pesan kepada penjawat awam supaya sentiasa lihat ke ‘bawah’. Ramai lagi orang miskin, tidak mampu dan terkial-kial meneruskan hidup berban­ding mereka,” ka­tanya.

Utusan Malaysia Online

NYAHKAN PARASIT RASUAH DALAM PDRM

Oleh: Zulkiflee Bakar

DALAM tempoh seminggu ini, penulis berkesempatan bertemu dan berbual-bual dengan beberapa teman yang bertugas dalam pasukan Polis Diraja Malaysia (PDRM).

Pelbagai cerita penulis dengar dan sudah tentu paling ‘panas’ ialah penahanan beberapa pegawai dan anggota pasukan itu oleh Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) kerana dipercayai terlibat dalam salah guna kuasa dan rasuah.

ANGGOTA polis membacakan ikrar pada Majlis Perhimpunan Bulanan Mei 2017 Ibu pejabat Polis KontinjenJohor, baru-baru ini. 

Tindakan itu dikatakan sedikit sebanyak melemahkan semangat pegawai dan anggota PDRM yang merasakan, “...kenapakah kami sahaja yang menjadi sasaran”. Namun begitu mereka bersetuju dengan ketegasan SPRM dalam membersihkan semua agensi penguat kuasa daripada jenayah tersebut.

Sebenarnya, SPRM tidak harus dipersalahkan. Pada masa sama, bukan semua pegawai dan anggota PDRM terlibat dalam akti­viti mencari wang secara haram tersebut. Penahanan yang dilakukan SPRM sudah pasti berdasarkan kepada maklumat serta bukti mencukupi bukannya sekadar ‘tangkap suka-suka’ bagi tujuan mencari publisiti.

Apa yang berlaku dalam PDRM bukanlah perkara baharu khususnya melibatkan aktiviti judi haram. Kalau kita masih ingat, kegiatan tersebut telah didedahkan secara agresif oleh Mingguan Malaysia dan Utusan Malaysia sejak dua tahun lalu, namun tindakan ketika itu ibarat ‘melepas batuk di tangga sahaja’. Amaran kononnya akan menukar mana-mana pegawai yang kawasan mereka mempunyai kegiatan judi haram, hanyalah sekadar retorik.

Semua orang tahu ini berlaku kerana salah guna kuasa dan ra­suah dalam kalangan penguat kuasa, tetapi orang tertanya-ta­nya kalau itulah puncanya kenapa tidak ada tindakan sehingga memungkinkan gejala itu bertambah serius.

Pada masa sama, mereka yang sudah selesa menjamah wang haram itu merasakan sentiasa terlepas daripada sebarang tindakan. Mereka menikmati hasil salah guna kuasa dan rasuah itu tanpa bimbang.

Kelompok inilah yang mencemarkan nama baik PDRM. Sehinggakan orang mengaitkan seolah-olah salah guna kuasa dan rasuah tidak boleh dipisahkan daripada pasukan itu sedangkan yang melakukan perbuatan ha­ram tersebut segelintir sahaja.

Kini SPRM terpaksa bertindak demi membersihkan PDRM. Mana-mana pegawai dan anggota PDRM tidak perlu lemah semangat dengan apa yang terjadi kerana apa yang dilakukan adalah demi kebaikan pasukan itu juga.

PDRM tidak boleh membiarkan ada ‘parasit’ yang akhirnya akan meruntuhkan pasukan tersebut. Kasihanilah ribuan lagi pegawai dan anggota yang komi­ted untuk menyara keluarga mereka dengan rezeki halal.

Perbuatan salah guna kuasa dan rasuah hanya dilakukan oleh kelompok pegawai dan anggota yang tamak. Bak kata seorang kawan, ketika di pusat latihan mereka begitu bersema­ngat mahu bertugas demi bangsa, agama dan negara, tetapi apabila mula bertugas dan memahami kuasa dimiliki mulalah mereka ‘buat perangai’.

“Selalunya yang buat ni pegawai-pegawai muda atau mereka yang merasakan sudah menjadi ‘taiko’ di satu-satu kawasan, walaupun jumlah mereka tidak ramai tetapi sudah cukup boleh mencemarkan nama baik PDRM,’’ kata seorang teman.

Atas sebab itulah, pegawai dan anggota PDRM perlu menghargai tindakan SPRM. Sebagai manusia, kita tidak boleh menafikan mereka berasa kecewa kerana melalui penahanan yang berlaku seolah-olah PDRM teruk sangat, tetapi bukan itu niat SPRM.

Agensi itu terpaksa bertindak kerana tidak mahu mana-mana pegawai dan anggota pasukan itu menjadi ‘hamba’ kepada sindiket. Kalau mereka mahu juga menjamah wang haram itu soal mereka, tetapi janganlah seret nama baik PDRM.

Ini memandangkan adalah tidak adil kepada pegawai dan anggota yang jujur serta bersih terheret sama ‘dikategorikan’ oleh masyarakat sebagai pengamal rasuah dan melakukan salah guna kuasa. Kita tahu ribuan antara mereka bertugas siang dan malam dengan penuh dedikasi menjaga keselamatan negara, malah ada antara mereka bergadai nyawa di lautan dan sempadan.

Jangan biarkan nila setitik mencemarkan pengorbanan pe­ga­wai dan anggota berkenaan. Parasit dalam PDRM perlu dihapuskan. Mereka yang sanggup menggadaikan maruah, menjual pangkat dan melacurkan kuasa dengan bersekongkol dengan sindiket tidak ada tempat dalam pasukan tersebut.

Setakat ini, tindakan SPRM mendapat reaksi positif di peringkat pengurusan PDRM manakala di peringkat bawah pula, sudah ada pemahaman kenapa SPRM terpaksa bertindak.

Penulis yakin walaupun dilihat mustahil tetapi seperti mana kata Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi, ini boleh dilakukan kerana PDRM komited dalam memerangi rasuah dan salah guna kuasa.

Banyak perkara yang perlu dilihat semula oleh PDRM untuk memastikan tiada lagi ‘parasit’ dalam pasukan tersebut. Ini termasuklah soal tempoh pe­nempatan pegawai dan tindakan serta-merta ke atas pegawai dan anggota disyaki terlibat dalam rasuah dan salah guna kuasa.

Setakat ini, PDRM memberi reaksi positif dengan melakukan rombakan dan pertukaran beberapa pegawai kanannya. Apa yang diharapkan tindakan seumpama ini akan berterusan dan bukannya ‘hangat-hangat tahi ayam’.

Dan tumpuan janganlah hanya kepada pegawai-pegawai ‘peringkat bawah’ sahaja, yang di peringkat pengurusan kanan pun kena ‘tengok-tengok juga’ dalam usaha memastikan PDRM ‘bersih’ dari atas ke bawah.

Utusan Malaysia Online

Imuniti PBT wajar disemak semula?

IMUNITI atau kekebalan pihak berkuasa tempatan (PBT) daripada sebarang proses undang-undang di negara ini termaktub dalam seksyen 95, Akta Jalan Parit dan Bangunan 1974 (Akta 133). Dalam subseksyen (1), peruntukan ini menyatakan tidak ada apa-apa tindakan atau tuntutan boleh dibuat terhadap pihak berkuasa negeri (PBN), mana-mana pegawai atau orang lain yang bertindak bagi pihaknya secara bona fide bagi maksud akta ini.

Dalam subseksyen (2) pula, peruntukan ini menyatakan tidak ada apa-apa tindakan undang-undang atau tuntutan boleh di­buat terhadap PBN, PBT, mana-mana pegawai atau petugasnya berhubung apa-apa kerja bangunan atau selainnya yang dilaksanakan di bawah akta ini. Peruntukan ini juga menyatakan tidak ada apa-apa dalam akta ini yang mewajibkan PBN atau PBT memeriksa apa-apa bangunan, kerja pembangunan atau bahan atau tapak bangunan untuk memastikan peruntukan akta ini dipatuhi. Dalam bahasa mudah, sekiranya PBN atau PBT atau pegawai-pegawai berkenaan tidak (enggan atau gagal) melakukan sesuatu yang sepatutnya mereka lakukan, ­kegagalan berbuat demikian tidak boleh dijadikan asas bagi sesiapa mengambil tindakan undang-undang terhadap mereka.

Akta 133 berkuat kuasa lebih dari empat dekad, yang bermakna selama itulah juga PBT dan pegawai-pegawainya menikmati kekebalan daripada sebarang tindakan undang-undang oleh mana-mana pihak, termasuk daripada penduduk yang tinggal dalam kawasan pentadbiran mereka. Di tahun 80-an, saya pernah bertanya dalam satu forum apakah justifikasi kekebalan ini terus dinikmati oleh PBT dan pegawai-pegawai mereka? Se­orang pegawai undang-undang yang pa­da masa itu bertugas di sebuah PBT di Lembah Klang menjawab bahawa perlindungan ini diperlukan kerana sewaktu Akta 133 ini diluluskan, PBT yang ada di negara ini kekurangan serba-serbinya, terma­suklah tenaga ke­pakaran, tenaga profesional ser­ta kemahiran men­tadbir kawasan perbandaran.

Kini, selepas lebih empat dekad berlalu, apakah semua 154 PBT di seluruh negara masih belum dewasa dan serba kekurangan lalu perlu dikekalkan imuniti mereka itu? Kajian ringkas saya terhadap beberapa PBT (termasuklah yang masih bertaraf Majlis Daerah) menunjukkan mereka sudah ada beberapa jabatan khusus, seperti Jabatan Pentadbiran, Jabatan Perundangan, Jabatan Penguatkuasaan, Jabatan Kejuruteraan dan sebagainya.

Dalam kes tragedi Highland To­wers yang mengakibatkan 48 nyawa terkorban (penghuni blok 1 yang tumbang) dan blok 2 dan 3 diisytiharkan tidak selamat untuk diduduki, imuniti PBT menjadi salah satu isu penting yang perlu diputuskan mahkamah. Hakim bicara memutuskan PBT berkenaan (Majlis Perbandaran Ampang Jaya) menikmati imuniti bagi peringkat sebelum blok 1 tumbang (imunity for pre-collapse) tetapi tidak lagi menikmati imuniti bagi peringkat selepas bangunan itu tumbang.

Sebaliknya hakim bicara memutuskan PBT berkenaan bersalah kerana kecuaian. Walau bagaima­napun, apabila kes ini akhirnya sampai ke peringkat Mahkamah Persekutuan, mahkamah itu memutuskan (dengan keputusan majoriti 2:1) bahawa MPAJ masih menikmati kekebalan sepenuhnya.

Mahkamah Persekutuan bertanya apakah wajar satu PBT dikenakan liabiliti dalam kes ini? Kata mahkamah, sebuah PBT di­tubuhkan untuk melaksanakan pelbagai tugas termasuk ­me­­n­yediakan kawasan rekreasi, me­ngutip sampah, menyediakan pengangkutan awam, rumah kediaman untuk setinggan, kediaman sementara sewaktu bencana alam, dan sebagainya. Untuk membiayai semua kerja ini, PBT bergantung kepada kadar taksiran dan fi untuk lesen dan sebagainya. Dengan sumber terhad begini, PBT terpaksa berhati-hati kepada perkara yang mesti diutamakan. Jika PBT dikehendaki membayar ganti rugi kepada pihak-pihak yang membuat tuntutan terhadapnya, ia mungkin terpaksa gulung tikar.

Isu sama ada imuniti PBT ini wajar dikekalkan atau dimansuhkan turut dibincangkan di luar negara, termasuk di Amerika Syarikat. Antara alasan-alasan yang biasa disebutkan untuk menjustifikasikan imuniti PBT ini adalah:

1.Perlu ada untuk memelihara dana awam;

2.Ia menggalakkan penambahbaikan dan peningkatan perkhidmatan awam;

3.Liabiliti akan memberi impak negatif kepada perkhidmatan awam;

4.Kepentingan awam perlu diutamakan dari kepentingan golo­ngan kecil.

Barangkali tidak ramai di negara ini sedar bahawa di beberapa negeri di Amerika Syarikat, imuniti PBT telah lama dimansuhkan. Dalam kes Hargrove v Town of Cocoa Beach (1957) mahkamah Florida te­lah memansuhkan prinsip ini yang berasal dari common law England. Perkembangan yang sama berlaku di Milwaukee (dalam kes Holytz v City of Milwaukee, 1962) dan Ohio (dalam kes Enghauser Mfg Co v Eriksson Engineering, 1983).

Dalam kes Hargrove, seorang wanita, Ervine Hargrove (plaintif) membuat tuntutan terhadap PBT (Majlis Perbandaran Cocoa Beach) kerana kecuaiannya menyengga­ra penjara yang mengakibatkan suami plaintif (seorang banduan) mati dalam satu kebakaran. Hakim bicara telah menolak tuntutan plaintif atas alasan PBT menikmati imuniti. Terkilan dengan keputusan ini, plaintif merayu ke Mahkamah Agong Florida.

Mengikut Hakim Thornal, imuniti PBT ini mula diiktiraf dalam satu kes lama di England iaitu Russel v Men of Devon (1788), me­nunjukkan ia berpaksikan common law. Peguam PBT berhujah bahawa sekiranya imuniti PBT ini hendak dimansuhkan, ia hanya boleh dilakukan oleh badan perundangan menerusi satu akta, bukan oleh mahkamah. Hujah ini ditolak oleh mahkamah, dengan Hakim Thornal mengatakan tidak ada sebab kita perlukan tindakan badan perundangan mengenai perkara yang mahkamah sendiri telah wujudkan pada asalnya.

Menjelaskan kenapa imuniti ini wajar dimansuhkan, hakim itu berkata: “Sebuah bandar raya mo­den adalah seumpama satu institusi perniagaan besar. Sementara ia punyai ciri-ciri kuasa kerajaan, pa­da masa yang sama ia adalah satu organisasi yang melaksanakan kuasanya bagi kepentingan rakyat yang tinggal dalam kawasannya dan menikmati perkhidmatannya. Bagi mahkamah untuk terus menganugerahkan kekebalan kepada organisasi seperti ini adalah seumpama menjadikan negara dalam kurun ke-20 ini tertakluk kepada undang-undang lapuk kurun ke-18.”

Di negara ini, apa prospek pembaharuan akan berlaku di masa depan? Disebabkan mahkamah kita terikat dengan dua prinsip undang-undang, duluan mengikat (judicial precedent) dan hormati keputusan itu (stare decisis), barangkali sukar bagi mana-mana Mahkamah Tinggi atau Mahkamah Rayuan di negara ini membuat keputusan tidak mengiktiraf imuniti PBT, kerana mereka terpaksa menghormati keputusan Mah­kamah Persekutuan dalam kes Highland Towers ini.

Jika imuniti PBT ini hendak dimansuhkan mahkamah, satu kes baharu mengenainya perlu dibawa sehingga ke Mahkamah Persekutuan bagi memberinya peluang membuat keputusan yang berbeza. Sebagai alternatif lain, cara yang lebih mudah ialah dengan Parlimen menyemak semula dan meminda seksyen 95 Akta 133 ini, dengan matlamat salah satu perkara berikut - imuniti ini dimansuhkan se­pe­nuh­nya; dimansuhkan tertakluk kepada pengecualiannya atau PBT dikenakan liabiliti tetapi tertakluk kepada had yang ditetapkan.

DATUK SALLEH BUANG ialah bekas Profesor Tamu di Universiti Teknologi Malaysia (UTM), Skudai, Johor.

Utusan Malaysia Online

Kaji cadangan guna poligraf

Tan Sri Dr. Ali Hamsa

KUALA LUMPUR 25 Mei - Kerajaan akan meneliti cadangan penggunaan alat uji bohong atau poligraf sebagai salah satu mekanisme pencegahan untuk menangani gejala rasuah dalam perkhidmatan awam.

Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr. Ali Hamsa (gambar) berkata, pihak­nya bersedia untuk mengkaji sebarang cadangan yang dikemukakan mana-mana pihak bagi meningkatkan integriti dalam kalangan penjawat awam.

Beliau memberitahu, pada masa ini kerajaan telah melakukan pelbagai tapisan untuk pengambilan penjawat awam bagi memastikan mereka yang berkelayakan diambil bekerja.

“Sebagai contoh, ta­­pisan pengambilan per­khidmatan Pegawai Tad­bir dan Diplomatik (PTD) akan melalui beberapa peringkat serta perlu mengikuti kursus selama setahun bagi memastikan mereka benar-benar layak.

“Walau bagaimanapun, pada peringkat awal mungkin kita tidak nampak ada tanda-tanda rasuah, tetapi mungkin ada kes selepas beberapa tahun ada yang terlibat dalam gejala itu,” katanya dalam sidang akhbar selepas merasmikan Konvensyen Kelestarian Kampus Hijau di Universiti Putra Malaysia (UPM) di sini hari ini.

Sementara itu, menjawab isu berkaitan tangkapan dilakukan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) terhadap penjawat awam, Ali berkata, gejala rasuah dalam perkhidmatan awam tidak berada dalam keadaan yang mencemaskan.

“Kita mempunyai 1.6 juta penjawat awam dan jumlah yang kita lihat SPRM tahan masih tidak mencemaskan.

“Walau bagaimanapun, kerajaan mahukan sifar rasuah dalam perkhidmatan awam dan kita akan terus menjalankan program-program untuk mencegah gejala rasuah seperti mewujudkan unit integriti dalam setiap kementerian,” jelasnya.

Dalam pada itu, ketika ditanya cadangan Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) agar kerajaan mempertimbangkan pemberian bonus raya sekurang-kurangnya RM1,000, Ali berkata, pihaknya akan menunggu keputusan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak.

Utusan Malaysia Online

CUEPACS mohon bonus raya ditingkat kepada RM1,000

KUALA TERENGGANU 23 Mei - Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) memohon kerajaan mempertimbangkan pemberian bonus raya sekurang-kurangnya RM1,000 kepada 1.6 juta penjawat awam menjelang Aidilfitri ini.

Presidennya, Datuk Azih Muda berkata, peningkatan jumlah imbuhan itu diyakini dapat memberi kelegaan kepada golongan penjawat awam terutama dalam mendepani kos hidup yang meningkat dan harga barang yang tidak terkawal.

Katanya, perbincangan lanjut mengenai permohonan itu dijangka diadakan dengan pihak kerajaan dalam waktu terdekat sekali gus beliau menafikan laporan yang tular beberapa hari lalu mengenai pemberian bonus sebanyak RM500 pada tahun ini.

“Saya akan berjumpa dengan pihak kerajaan untuk menyampaikan hasrat CUEPACS, namun kita masih belum memutuskan kadar bonus itu tetapi kita berharap jumlahnya kelak akan lebih baik berbanding tahun-tahun lalu atau sekurang-kurangnya RM1,000,” katanya.

Beliau berkata demikian dalam sidang akhbar selepas Bengkel Keselamatan dan kesihatan Pekerjaan Sektor Awam (Hirarc) Peringkat Terengganu 2017 di Wisma Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) di sini hari ini . 

Utusan Malaysia Online

Pengambilan PTD diperbaiki untuk basmi rasuah

Tan Sri Dr. Ali Hamsa

KUALA LUMPUR 18 Mei – Kaedah pengambilan kakitangan awam khususnya bahagian pengurusan dan profesional seperti pegawai tadbir dan dipliomatik (PTD) akan ditambah baik dalam usaha mencegah penjawat awam daripada terlibat dalam aktiviti ra­suah dan penyalahgunaan kuasa.

Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr. Ali Hamsa berkata, peringkat pengambilan merupakan tapisan terpenting dalam menilai individu yang benar-benar berkelayakan bagi menyertai perkhidmatan awam dan kerajaan sentiasa meneliti kaedah terbaik dalam menentukan seseorang calon itu layak atau tidak.

Beliau bagaimanapun menga­kui usaha membasmi rasuah dalam kalangan kakitangan awam adalah rumit untuk dilakukan kerana seseorang penjawat awam itu hanya menunjukkan sikap dan tindakan yang melanggar integriti kerja setelah lama berada di dalam perkhidmatan.

“Semasa mula berkhidmat seseorang itu nampak baik, tetapi mula berubah sikap setelah berada dalam perkhidmatan. Sebanyak 300 PTD diterima masuk semasa pengambilan daripada hampir 100,000 yang memohon dan banyak langkah penilaian dilakukan sebelum mereka diterima.

“Namun jika didapati bersalah, mereka akan terus dibuang kerja dan hilang hak-hak yang diperolehi sebelum ini,” katanya kepada pemberita selepas me­ngadakan lawatan ke SJKT Jalan Fletcher di sini hari ini.

Beliau mengulas kenyataan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) kelmarin yang menahan 414 individu atas pelbagai kesalahan sepanjang tahun ini, dengan 191 daripadanya me­rupakan penjawat awam.

Menurut SPRM, 13 daripada penjawat awam tersebut memegang jawatan peringkat pengurusan tertinggi, 44 daripada peringkat pengurusan dan profesional, manakala 134 pula adalah kumpulan pelaksana.

Kata Ali lagi, walaupun jumlah penahanan itu adalah kecil berbanding keseluruhan 1.6 juta bilangan kakitangan awam, beliau menegaskan kerajaan tetap mengambil serius perkara tersebut.

“Tidak kira sama ada jumlahnya kecil atau besar, selagi berkaitan dengan rasuah perhatian perlu diberikan. Kita mahu perkhidmatan awam sifar daripada rasuah,” katanya.

Mengenai lawatan ke sekolah Tamil itu, Ali berharap syarikat-syarikat swasta terus membantu kerajaan untuk menaik taraf dan membaik pulih sekolah-sekolah dan klinik kesihatan yang berada dalam keadaan daif secara tanggungjawab sosial korporat (CSR), demi membantu kerajaan mempertingkatkan tahap penyampai­an kepada rakyat.

Utusan Malaysia Online

Tidak merokok, BMI syarat terima anugerah cemerlang

SEREMBAN 18 Mei - Tidak merokok dan memiliki berat badan seimbang mungkin dijadikan antara kriteria dalam memilih penjawat awam yang layak menerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang di negeri ini.

Menteri Besar, Datuk Seri Mohamad Hasan ketika memberi cadangan itu berkata, syarat seumpama itu menepati konsep pekerja cemerlang yang bukan sahaja mampu menjalankan tugas dengan baik malah menjadi contoh kepada rakan setugas.


“(Pemberian) anugerah cemerlang adalah hak kerajaan negeri dan untuk tidak dilihat menindas atau tidak adil, kita kena letak peraturan sedemikian. 


“Kita mahu mereka yang dipilih adalah yang bekerja dengan baik dan dapat menjadi contoh (dengan tidak merokok). Kita juga boleh letak BMI (indeks jisim badan) ideal sebagai syarat kerana kita mahu penjawat awam sihat dan cergas,” katanya.


Beliau berkata demikian dalam sidang akhbar selepas Majlis Penyampaian Hadiah Pertandingan Anugerah Medan Selera Peringkat Negeri Sembilan di sini hari ini.


Yang turut hadir Pengarah Kesihatan negeri, Dr. Zainudin Mohd. Ali.


Mohamad juga menegur sikap segelintir penjawat awam yang merokok di Wisma Negeri di sini walaupun bangunan pentadbiran kerajaan negeri itu diwartakan sebagai kawasan larangan merokok.

Utusan Malaysia Online

Pelihara integriti perangi rasuah

GEJALA rasuah dan salah guna kuasa semakin serius sejak kebelakangan ini terutamanya dalam kalangan penjawat awam yang tidak beretika dan kurang integriti. Perkembangan ini seharusnya membuka mata semua pihak untuk menanganinya.

KEJAYAAN memerangi rasuah bukan sahaja dapat meningkatkan pendapatan negara tetapi juga mampu memenangi sokongan orang ramai. - Gambar Hiasan

Sepanjang tahun 2016 hingga Februari lalu sahaja, Bahagian Pengurusan Rekod dan Teknologi Maklumat Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) mendedahkan sebanyak 665 kertas siasatan telah dibuka melibatkan penjawat awam. Dilaporkan daripada jumlah itu, seramai 548 penjawat awam ditangkap manakala 63 kes lagi telah dituduh di mahkamah.

Saya sering membangkitkan soal integriti dan rasuah ke­rana kedua-duanya penting ditangani dengan baik sebelum menjadi barah yang bakal merosakkan pentadbiran kerajaan dan melumpuhkan ekonomi negara. Malang sekali, keprihatinan dan kesedaran mengenai ra­suah dalam kalang­an masyarakat masih berada di tahap yang rendah dan kita perlu melakukan sesuatu untuk meningkatkannya.

Kedudukan Malaysia dalam Indeks Persepsi Rasuah (CPI) misalnya turut merosot ke tangga ke-55 tahun lepas berbanding tangga 54 pada 2015. Perbandingan dibuat dengan 176 buah negara.

Presiden Transparency International Malaysia, Datuk Akhbar Satar dilaporkan berkata, Malaysia hanya mencatat skor 49 daripada 100 dalam tinjauan CPI.

Berbanding negara ASEAN lain, Malaysia berada di bawah Singapura (kedudukan ketujuh) dan Brunei (ke-41) namun di atas Indonesia (ke-90), Filipina (ke-101), Thailand (ke-101), Vietnam (ke-113), Laos (ke-123), Myanmar (ke-136) dan Kemboja (ke-156).

Saya percaya budaya kerja yang diterapkan dengan nilai-nilai murni perlu menjadi amalan dan bukannya sekadar slogan dan janji yang diikrarkan saban tahun.

Mereka yang mempunyai jawatan, termasuk ahli politik dan ahli perniagaan berjaya, juga perlu diingatkan supaya tidak menyalahgunakan kedudukan, kuasa dan kekayaan untuk merasuah penjawat awam. Mereka juga boleh dikenakan tindakan oleh SPRM jika melakukan kesalahan tersebut.

Pada masa sama, orang ramai dan pertubuhan bukan kerajaan (NGO) juga perlu memainkan peranan ­memerangi rasuah dengan membuat laporan kepada SPRM jika sebarang mempunyai maklumat berkaitan ­rasuah dan penyalahgunaan kuasa.

Berdasarkan pe­merhatian saya, tahap integriti masyarakat di negara ini semakin berkurangan dan perkembangan ini agak membimbangkan.

Usaha membasmi masalah rasuah dalam negara wajar melibatkan penguatkuasaan semua undang-undang berkaitan dan hukuman berat perlu dijatuhkan agar mereka serik untuk melakukan rasuah selain menjadi pengajaran kepada masyarakat umum.

Pendedahan awal mengenai kesalahan serta kesan negatif rasuah juga perlu disemai dalam kalangan murid dengan menerapkannya di dalam sukatan pelajaran di sekolah termasuk mata pelajaran Pendidikan Islam dan Pendidikan Moral.

Setiap agensi dan jabatan juga perlu mempunyai sistem pemantauan dalaman yang mampu mengesan sebarang elemen rasuah dalam organisasi. Pada masa sama, pihak berkuasa boleh menggunakan indikator hidup mewah untuk mengenal pasti mereka yang berbelanja melebihi pendapatan sebenar.

Agensi berkaitan juga boleh menyediakan perkhidmatan dalam talian bagi mengurangkan interaksi dan ke­renah birokrasi yang membuka peluang untuk memin­ta dan memberi suapan.

Kita juga harus menyokong saranan supaya penjawat-penjawat tinggi kerajaan termasuk ahli Kabinet mengisytiharkan aset secara terus kepada SPRM.

Selain itu, kesedaran mengenai bahaya rasuah perlu diperluaskan seperti berikut:

i) Mewujudkan media yang bebas dan telus melaporkan kegiatan rasuah,

ii) Meningkatkan akses rakyat terhadap maklumat khususnya di kawasan luar bandar;

iii) Menggalakkan perbincangan dan wacana mengenai isu-isu integriti dan penyalahgunaan kuasa.

iv) Membangunkan kesedaran sivik yang lebih tinggi demi untuk memupuk budaya ketelusan, akauntabiliti dan integriti di kalangan rakyat;

v) Menggalakkan universiti dan institusi pengajian memupuk nilai-nilai integriti dalam kalangan mahasiswa untuk me­ngubah persepsi mereka terhadap ra­suah;

vi) SPRM memainkan peranan penting memupuk nilai-nilai positif di semua maktab perguruan supaya guru-guru boleh menyampaikan nilai-nilai yang baik kepada pelajar untuk masa depan mereka.

Kejayaan memerangi rasuah bukan sahaja dapat me­ningkatkan pendapatan negara tetapi juga mampu memperkemaskan sistem penyampaian awam, merangsang keyakinan dan memenangi sokongan orang ramai. Kita tidak ada pilihan lain kecuali memerangi rasuah di semua peringkat secara habis-habisan sebelum menjadi barah yang memusnahkan negara ini secara perlahan-lahan.

TAN SRI LEE LAM THYE ialah Naib Pengerusi Kanan Yayasan Pencegahan Jenayah Malaysia.

Utusan Malaysia Online

Rasuah rosakkan imej penjawat awam

Mohamad Hasan (tengah) bersama sebahagian penerima pada Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Pentadbiran Kerajaan Negeri Sembilan di Klana Resort, Seremban, Negeri Sembilan, baru-baru ini. 

SEREMBAN 17 Mei – Penjawat awam diingatkan agar tidak terlibat de­ngan perlakuan pecah amanah ke­rana perbuatan itu akan mencemarkan imej seluruh ka­kitangan pentadbiran kerajaan ne­geri.

Menteri Besar, Datuk Seri Mohamad Hasan menegaskan, setiap individu perlu mempunyai jati diri yang kukuh agar tidak mudah terjebak dengan perilaku tidak sihat itu.

“Ingin saya tegaskan, jangan sesekali berkompromi dengan jati diri sendiri terutama melibatkan sesuatu perkara yang boleh mendatangkan keburukan kepada integriti diri.

“Janganlah mudah terpesona dengan pelbagai dugaan terutama melibatkan wang ringgit kerana ini boleh memberi impak yang buruk bukan hanya kepada individu terlibat malah semua penjawat awam akan dituduh bersifat sedemikian,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika ber­ucap dalam majlis Anugerah Per­khidmatan Cemerlang 2016 Pentadbiran Kerajaan Negeri di sini baru-baru ini.

Mohamad berkata, setiap penjawat awam di negeri ini perlu berusaha untuk meraih kembali keyakinan dan kepercayaan rakyat yang dilihat semakin hilang ekoran beberapa kes salah laku melibatkan segelintir golongan itu sejak kebelakangan ini.

Justeru katanya, penjawat awam perlu memiliki nilai integriti tinggi dan sentiasa bersyukur dengan pendapatan sedia ada serta tidak membandingkan kemampuan kewangan mereka dengan individu lain.

Sementara itu, seramai 522 kakita­ngan dari 37 agensi pentadbiran ke­rajaan negeri menerima anugerah per­khidmatan cemerlang bagi tahun 2016.

Daripada jumlah tersebut, se­ramai 298 merupakan penerima jabatan ne­geri dan 224 daripada badan berkanun negeri dan pihak berkuasa tempatan.

Mereka menerima Sijil Perkhidmatan Cemerlang serta hadiah prestasi berjumlah RM1,000 tunai.

Utusan Malaysia Online

Laksanakan segera projek diluluskan

Tan Sri Dr Ali Hamsa

PUTRAJAYA 16 Mei – Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr. Ali Hamsa menegur sikap sese­tengah agensi kerajaan yang me­­nangguhkan pelaksanaan pro­­jek-projek kerajaan menye­babkan berlaku kelewatan sehingga dua atau tiga bulan selepas diluluskan.

Beliau memberitahu, antara alasan yang sering diberi oleh agensi kerajaan untuk melewatkan pelaksanaan projek adalah mereka perlu melakukan perancangan terlebih dahulu.

“Sepatutnya jentera pelaksanaan agensi tersebut telah bersiap sedia sementara me­nunggu kelulusan.

“Tiada ruang untuk perancangan apabila peruntukan itu diluluskan. Agensi sepatutnya merancangnya awal-awal lagi,” katanya.

Beliau berkata demikian selepas menyempurnakan Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Jabatan Perdana Menteri di sini hari ini, yang turut dihadiri Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Zainal Rahim Seman.

Tegas Ali, penjawat awam tidak sepatutnya melengah-le­ngahkan penyampaian perkhidmatan kepada rakyat, sebaliknya semua dasar, projek dan program kerajaan perlu dilaksanakan segera selepas diluluskan.

Ini kerana, katanya, soal penyampaian perkhidmatan kepada rakyat tidak boleh dilengah-lengahkan dan langkah tersebut selaras dengan pengumuman Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak bahawa tahun ini sebagai tahun penyampaian.

“Penjawat awam diingatkan supaya mempertingkatkan daya usaha untuk penyampaian perkhidmatan. Kita tidak boleh lagi menunggu. Kadang-kadang ada projek yang diluluskan tetapi dari segi pelaksanaan berlaku kelewatan sehingga dua tiga bulan.

“Saya telah meminta Unit Penyelarasan Pelaksanaan (ICU) untuk memantau dari segi pelaksanaan program dan projek kerajaan supaya impaknya sampai kepada rakyat dengan serta-merta seperti yang dihasratkan oleh kerajaan,” katanya.

Dalam pada itu, Ali menjelaskan, sesi penjawat awam berkongsi pandangan mengenai gagasan Transformasi Nasional 2050 (TN50) akan diadakan pada 30 Mei ini.

Beliau berkata, sesi Perdana Menteri bersama penjawat awam di Kementerian Kewangan itu bertujuan mendapatkan pandangan dan berinteraksi dengan para penjawat awam dalam membentuk sektor perkhidmatan awam negara menjelang 2050.

“Penjawat awam perlu bersama-sama berpandangan jauh, tidak leka atau khusyuk dengan pencapaian masa kini,” kata­nya.

Utusan Malaysia Online

Perlu laksanakan serta-merta

Ali Hamsa

PUTRAJAYA 16 Mei - Semua dasar, projek dan program kerajaan perlu dilaksanakan serta-merta selepas diluluskan, tegas Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr. Ali Hamsa.

Beliau berkata, penjawat awam tidak boleh melengah-lengahkan soal penyampaian perkhidmatan kepada rakyat.

Katanya, langkah tersebut selaras dengan pengumuman Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak bahawa tahun ini sebagai tahun penyampaian.

"Penjawat awam diingatkan supaya mempertingkatkan daya usaha untuk penyampaian perkhidmatan. Kita tidak boleh lagi menunggu. Kadang-kadang ada projek yang diluluskan tetapi dari segi pelaksanaan berlaku kelewatan sehingga dua tiga bulan.

"Saya telah meminta pihak Unit Penyelarasan Pelaksanaan (ICU) untuk memantau dari segi pelaksanaan program dan projek kerajaan supaya impak daripadanya sampai kepada rakyat dengan serta-merta seperti yang dihasratkan oleh kerajaan," katanya.

Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas menyempurnakan Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Jabatan Perdana Menteri di sini hari ini.

Utusan Malaysia Online

Naikkan gred Pengarah Pendidikan negeri - Mahdzir

ISKANDAR PUTERI 16 Mei - Kementerian Pendidikan berharap gred jawatan sebahagian Pengarah Pendidikan negeri dapat dinaikkan daripada Jawatan Utama Sektor Awam (JUSA) C menjadi JUSA B.

Menteri Pendidikan, Datuk Seri Mahdzir Khalid berkata, pihaknya telah mengadakan perbincangan mengenai kenaikan gred itu dengan pihak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

"Kenaikan gred ini misalnya, boleh dimulakan di Johor, memandangkan jumlah guru di negeri ini yang ramai dan ditadbir urus oleh Pengarah Pendidikan negeri.

"Justeru, kementerian berharap agar perkara mengenai kenaikan gred Pengarah Pendidikan negeri ini dapat dipercepatkan," katanya ketika berucap pada majlis pelancaran perayaan Hari Guru Peringkat Kebangsaan 2017 di Kompleks Sukan Educity, di sini sebentar tadi.

Majlis pelancaran perayaan tersebut disempurnakan oleh Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi.

Utusan Malaysia Online

Pejabat Daerah Setiu hasilkan Direktori Bantuan Rakyat

SETIU 13 Mei - Pejabat Daerah Setiu menghasilkan Direktori Bantuan Rakyat yang mengandungi pelbagai maklumat mengenai pelbagai skim bantuan dan insentif untuk rakyat yang disediakan oleh jabatan dan agensi kerajaan negeri.

Buku itu akan dilancarkan malam ini oleh Pengerusi Jawatankuasa Kerajaan Tempatan dan Perumahan negeri, Datuk Mohd. Jidin Shafee sempena majlis penutup Festival Pekan Budaya Daerah Setiu 2017 di Laman Sri Rhu 10, Penarik dekat sini.

Pegawai Daerahnya, Rosdi Awang berkata, direktori tersebut boleh dijadikan rujukan dan panduan buat rakyat yang layak agar mereka tidak tercicir daripada menikmati pelbagai kemudahan dan bantuan ke arah meningkatkan taraf kehidupan keluarga.

"Direktori Bantuan Rakyat ini akan diagihkan kepada kesemua pengerusi Jawatankuasa Kemajuan dan Keselamatan Kampung (J3K)  dalam daerah ini.

"Idea menghasilkan buku ini tercetus ekoran ramai dalam kalangan rakyat yang masih tidak tahu terdapat pelbagai bentuk bantuan yang disediakan untuk mereka oleh jabatan dan agensi kerajaan," katanya di sini hari ini.

Utusan Malaysia Online

Minat lulusan perubatan perlu dinilai

Zainal Rahim Seman

KOTA KINABALU 12 Mei - Kerajaan perlu mempunyai ka­edah tertentu bagi menilai mahasiswa perubatan yang mempunyai kecen­de­rungan atau minat yang tinggi untuk menjadi doktor selepas tamat pengajian dan latihan (housemanship).

Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Datuk Seri Zainal Rahim Se­man berkata, penilaian itu penting bagi memastikan ki­ra-kira 5,000 mahasiswa perubatan yang tamat pe­ngajian setahun serta mere­ka yang menjalani latihan selama dua tahun benar-benar layak serta mahu menjadi doktor.

“Berdasarkan kajian JPA, daripada 5,000 yang tamat pengajian setahun dan menjalani latihan selama dua ta­hun, hanya 2,500 sahaja yang benar-be­nar mempunyai kesungguhan serta minat untuk menjadi doktor perubatan.

“Oleh itu, perlu ada kaedah tertentu bagi menilai kecenderungan atau minat mereka untuk terus menjadi doktor perubatan, pergigian dan ahli farmasi,” katanya.

Beliau berkata demikian dalam sesi interaksi bersama mahasiswa tajaan JPA di Universiti Malaysia Sabah (UMS) di sini hari ini.

Yang hadir sama Setia­usa­ha Persekutuan Sabah, Datuk Nor Rizan Mohd. Thani serta Timbalan Naib Canselor UMS, Prof. Madya Dr. Ismail Ali.

Zainal Rahim menambah, terdapat lulusan yang me­mi­lih untuk berkhidmat di sektor swasta dan mem­bu­ka perniagaan dalam bi­dang perubatan selepas me­namatkan latihan.

“Perkara ini (berkhidmat) di sektor swasta adalah pi­li­han mereka tetapi kerajaan amat mengalu-alukan mereka supaya terus menabur bakti di hospital kerajaan,” ka­tanya.

Ditanya sekiranya 5,000 lulusan pe­ngajian perubatan menunjukkan mi­nat dan kesungguhan, Zainal Rahim menjelaskan, mereka akan ditempatkan secara berperingkat-peringkat bergan­tung kepada kekosongan.

Utusan Malaysia Online

Kebajikan jururawat perlu perhatian

NORHAYATI ABDUL RASHID (kiri) bertanyakan sesuatu kepada kakitangannya di Hospital Raja Perempuan Bainun, Ipoh, Perak.

IPOH 11 Mei – Mungkin ramai yang tidak menyedari tarikh 12 Mei setiap tahun merupakan Hari Juru­rawat Sedunia yang disambut di seluruh dunia.

Sambutan tahunan itu untuk mengenang dan menghargai sumbangan para jururawat yang memainkan peranan penting dalam perkhidmatan kesihatan setiap negara.

Tarikh tersebut tidak harus dilupakan sebagai menghargai individu yang banyak berkorban untuk memastikan rakyat Malaysia sentiasa berada dalam keadaan sihat.

Setimpal dengan pengorbanan jururawat, maka soal gaji, elaun, tempat kerja yang kondusif, kemudahan lengkap, keselesaan di tempat kerja dan peluang melanjutkan pelajaran untuk golongan itu perlu diberikan perhatian.

Itu merupakan antara perkara yang diperjuangkan oleh Kesa­tuan Jururawat Malaya yang kini mempunyai hampir 23,000 ahli di seluruh negara.

Presidennya, Norhayati Abdul Rashid berkata, secara keseluruhannya perjuangan kesatuan adalah memastikan kebajikan ahli-ah­linya terbela, sesuai dengan jasa dan pengorbanan jururawat yang cukup besar dari segi masa dan tenaga.

Menurutnya, kebajikan jurura­wat­ perlu diberikan perhatian kerana kerjaya mereka cukup mulia dan tidak semua orang mampu menjalankan tugas-tugas sedemikian.

Mengenai soal gaji Norhayati berkata, antara aspek yang perlu dikaji adalah elaun asas jururawat daripada RM100 dinaikkan kepada RM300 dan perkara itu sedang dibincangkan dengan Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS).

“Gaji jururawat harus dikaji apatah lagi ketika kenaikan harga barang dan harga rumah. Jururawat wajar menikmati gaji yang setimpal kerana mereka bekerja tanpa mengira masa.

“Hospital tidak akan tutup selepas pukul 5 petang. Jururawat seperti anggota polis, bekerja se­panjang masa termasuklah hari cuti umum kerana orang sakit tidak kira cuti atau tidak,” kata­nya di sini.

Menurut Norhayati, selain itu, kesatuan juga mencadangkan supaya pada masa akan datang jururawat yang bertugas pada waktu malam diberikan elaun khas sebagai daya tarikan untuk mereka bertugas pada masa tersebut.

“Bukan mudah untuk mereka bertugas di luar waktu pejabat apatah lagi kepada yang sudah berkeluarga, jadi perlu ada daya tarikan,” katanya.

Turut menjadi perhatian kesatuan adalah soal melanjutkan pelajaran dalam kalangan jururawat untuk meningkatkan kema­hiran.

Dalam hal itu menurut Norha­yati, peluang untuk melanjutkan pelajaran sememangnya ada, na­mun disebabkan kekangan tugas seharian dan jumlah petugas yang terhad, maka itu menjadi halangan.

Jelasnya, walau apa pun caba­rannya, jururawat tetap menja­lankan tugas dan amanah menjaga pesakit dengan rawatan op­ti­mum.

“Jururawat tidak boleh memberikan rawatan substan­dard kerana inilah ikrar kami untuk menjaga pesakit dengan sebaik-baiknya,” katanya.

Berita@INTURA April 2017

Sila klik imej untuk paparan sebenar