KOTA KINABALU 27 Nov. – Kementerian Kesihatan bercadang untuk mengkaji semula skim perkhidmatan kumpulan paramedik seperti pembantu pembedahan pergigian dan pembantu perawatan kesihatan, pada tahun depan.
Timbalan Menteri Kesihatan, Datuk Rosnah Abdul Rashid Shirlin berkata, selain itu, turut dikaji ialah pewujudan insentif bagi menarik minat anggota kementerian tersebut berkhidmat dengan klinik bergerak 1Malaysia, yang dijangka dilancarkan 9 Disember ini.
Bagaimanapun, penetapan gaji untuk penjawat awam yang bertugas di kementerian itu adalah di bawah bidang kuasa Jabatan Perkhidmatan Awam, katanya dalam satu kenyataan hari ini.
Beliau mengulas kenyataan pengerusi DAP Sabah, Dr Hiew King Che, yang juga Ahli Parlimen Kota Kinabalu semalam, yang meminta Kementerian Kesihatan mengkaji semula gaji penjawat awam di kementerian itu.
Rosnah berkata, pada tahun ini sahaja, lima kajian penambahbaikan skim perkhidmatan telah dipersetujui kerajaan, termasuk jawatan bidan ditawarkan ke skim perkhidmatan jururawat masyarakat dan pembantu hospital rendah ke skim perkhidmatan pembantu tadbir (perkeranian/operasi).
Bernama Online
Saturday, November 27, 2010
Wednesday, November 24, 2010
PPANS perhebat aktiviti membaca
SEREMBAN 23 Nov. - Perbadanan Perpustakaan Awam Negeri Sembilan (PPANS) mengatur pelbagai aktiviti sepanjang musim cuti persekolahan bagi dimanfaatkan orang ramai, khususnya golongan pelajar dan kanak-kanak.
Pemangku Pengarah PPANS, Jamilah Katis berkata, sepanjang cuti persekolahan bermula pada 20 November lalu, pihaknya menerima kehadiran memberansangkan daripada orang ramai untuk menggunakan pelbagai kemudahan.
''Kita menyediakan banyak perkhidmatan, sudut akhbar dan majalah, bahan rujukan selain penggunaan Internet secara percuma," katanya dalam satu kenyataan di sini hari ini.
Tambahnya, orang ramai juga boleh melayari lamab web PPANS, http://www.nslibrary.gov.my. untuk mengetahui perkembangan dan aktiviti yang dijalankan dari semasa ke semasa.
''Pihak perpustakaan juga mengadakan aktiviti yang menyeronokkan dan mampu menguji minda selain menambah ilmu pengetahuan.
''Banyak yang kita rancang untuk menggalakkan kanak-kanak dan remaja menghabiskan masa di tempat-tempat yang berfaedah seperti perpustakaan," ujarnya.
Jelas Jamilah, di samping dapat mengelakkan pelbagai masalah sosial, golongan pelajar dan remaja dapat membina sahsiah diri melalui aktiviti berilmu.
''Banyak membaca akan membuka minda, bijak dalam membuat keputusan dan berfikiran kreatif," kata Jamilah.
Tambahnya, dalam usaha meningkatkan budaya membaca, PPANS membuka perkhidmatannya setiap hari Sabtu dan Ahad bermula pukul 9 pagi hingga 5 petang.
Utusan Malaysia Online
Pemangku Pengarah PPANS, Jamilah Katis berkata, sepanjang cuti persekolahan bermula pada 20 November lalu, pihaknya menerima kehadiran memberansangkan daripada orang ramai untuk menggunakan pelbagai kemudahan.
''Kita menyediakan banyak perkhidmatan, sudut akhbar dan majalah, bahan rujukan selain penggunaan Internet secara percuma," katanya dalam satu kenyataan di sini hari ini.
Tambahnya, orang ramai juga boleh melayari lamab web PPANS, http://www.nslibrary.gov.my. untuk mengetahui perkembangan dan aktiviti yang dijalankan dari semasa ke semasa.
''Pihak perpustakaan juga mengadakan aktiviti yang menyeronokkan dan mampu menguji minda selain menambah ilmu pengetahuan.
''Banyak yang kita rancang untuk menggalakkan kanak-kanak dan remaja menghabiskan masa di tempat-tempat yang berfaedah seperti perpustakaan," ujarnya.
Jelas Jamilah, di samping dapat mengelakkan pelbagai masalah sosial, golongan pelajar dan remaja dapat membina sahsiah diri melalui aktiviti berilmu.
''Banyak membaca akan membuka minda, bijak dalam membuat keputusan dan berfikiran kreatif," kata Jamilah.
Tambahnya, dalam usaha meningkatkan budaya membaca, PPANS membuka perkhidmatannya setiap hari Sabtu dan Ahad bermula pukul 9 pagi hingga 5 petang.
Utusan Malaysia Online
Ibrahim KSU baru Kem. Kemajuan Luar Bandar
KUALA LUMPUR 23 Nov. – Ketua Pengarah Mara, Datuk Ibrahim Muhamad dilantik sebagai Ketua Setiausaha Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah berkuatkuasa esok.
Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Sidek Hassan berkata, Ibrahim menggantikan Datuk Abdul Jabar Che Nai yang bersara wajib selepas mencapai umur 58 tahun semalam.
“Bagi pihak Perkhidmatan Awam Malaysia, saya ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih kepada Datuk Abdul Jabar di atas segala sumbangan dan khidmat bakti beliau kepada Perkhidmatan Awam dan negara selama 34 tahun, terutama di sepanjang tempoh beliau memegang jawatan sebagai Ketua Setiausaha, Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah,” katanya dalam satu kenyataan di sini hari ini.
Ibrahim, 56, berkelulusan Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan dari University of Dubuque, Iowa, Amerika Syarikat dan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Ekonomi dari Universiti Malaya.
Beliau menyertai Perkhidmatan Awam sebagai Pegawai Tadbir dan Diplomatik pada 1 Nov 1978 dan berpengalaman dalam bidang pengurusan ekonomi dan kewangan serta perancangan pembangunan.
Karier perkhidmatannya bermula sebagai Penolong Setiausaha, Bahagian Pengurusan Kontrak dan Bekalan, Kementerian Kewangan pada tahun 1978.
Beliau juga pernah berkhidmat sebagai Pesuruhjaya Perdagangan Malaysia di Taiwan dari tahun 1991 hingga 1993 sebelum dilantik Pengarah Perdagangan Luar Malaysia, di negara itu dari 1994 hingga 1999.
Dari tahun 1999, beliau menjadi Ketua Penolong Pengarah, Seksyen Industri, Unit Perancang Ekonomi sebelum berpindah ke Kementerian Pertanian sebagai Ketua Penolong Setiausaha, Bahagian Perancangan Makro dan Strategik pada 2000. Ibrahim kemudiannya menjawat jawatan Setiausaha Bahagian, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia dari 2002 dan seterusnya sebagai Setiausaha Bahagian, Bahagian Pemantauan dan Penilaian Projek di Kementerian Pertanian dari tahun 2003.
Bernama Online
Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Sidek Hassan berkata, Ibrahim menggantikan Datuk Abdul Jabar Che Nai yang bersara wajib selepas mencapai umur 58 tahun semalam.
“Bagi pihak Perkhidmatan Awam Malaysia, saya ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih kepada Datuk Abdul Jabar di atas segala sumbangan dan khidmat bakti beliau kepada Perkhidmatan Awam dan negara selama 34 tahun, terutama di sepanjang tempoh beliau memegang jawatan sebagai Ketua Setiausaha, Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah,” katanya dalam satu kenyataan di sini hari ini.
Ibrahim, 56, berkelulusan Ijazah Sarjana Pentadbiran Perniagaan dari University of Dubuque, Iowa, Amerika Syarikat dan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Ekonomi dari Universiti Malaya.
Beliau menyertai Perkhidmatan Awam sebagai Pegawai Tadbir dan Diplomatik pada 1 Nov 1978 dan berpengalaman dalam bidang pengurusan ekonomi dan kewangan serta perancangan pembangunan.
Karier perkhidmatannya bermula sebagai Penolong Setiausaha, Bahagian Pengurusan Kontrak dan Bekalan, Kementerian Kewangan pada tahun 1978.
Beliau juga pernah berkhidmat sebagai Pesuruhjaya Perdagangan Malaysia di Taiwan dari tahun 1991 hingga 1993 sebelum dilantik Pengarah Perdagangan Luar Malaysia, di negara itu dari 1994 hingga 1999.
Dari tahun 1999, beliau menjadi Ketua Penolong Pengarah, Seksyen Industri, Unit Perancang Ekonomi sebelum berpindah ke Kementerian Pertanian sebagai Ketua Penolong Setiausaha, Bahagian Perancangan Makro dan Strategik pada 2000. Ibrahim kemudiannya menjawat jawatan Setiausaha Bahagian, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia dari 2002 dan seterusnya sebagai Setiausaha Bahagian, Bahagian Pemantauan dan Penilaian Projek di Kementerian Pertanian dari tahun 2003.
Bernama Online
Latihan Wataniah dalam kursus PTD
PUTRAJAYA 23 Nov. - Semua Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD) lantikan baru akan diwajibkan menjalani latihan Askar Wataniah bermula pengambilan November ini.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Abu Bakar Abdullah berkata, latihan itu akan diperkenalkan sebagai salah satu kurikulum Kursus Diploma Pengurusan Awam (DPA) di Institut Tadbiran Awam Negara (Intan).
Menurutnya, selain modul latihannya sendiri, Intan akan turut menerapkan modul kursus perkhidmatan berpakaian seragam lain seperti Bomba dan Penyelamat di samping Polis Diraja Malaysia.
Jelas beliau, tempoh kursus selama enam bulan tidak akan dirombak kerana Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menyifatkan ia mencukupi untuk membina jati diri PTD yang baru memasuki perkhidmatan kerajaan.
''Askar Wataniah berbeza daripada badan-badan sukarela lain dan merupakan angkatan simpanan Tentera Darat sebagai benteng kedua dalam mempertahankan negara, kajian juga menunjukkan kakitangan awam berminat menyertai pasukan berorientasikan sukarela.
''Warga JPA yang layak menyertai Askar Wataniah akan dapat menikmati pelbagai keistimewaan yang disediakan oleh pihak ATM seperti peluang lawatan, tuntutan elaun, sagu hati tahunan (bounti) dan uniform," katanya pada majlis pelancaran pasukan sukarela itu di sini hari ini.
Mengulas lanjut mengenai kursus tersebut, beliau berkata, penekanan terhadap latihan Askar Wataniah berkait rapat dengan elemen patriotisme, ketahanan psikologi, keutuhan disiplin dan jasmani yang cergas sesuai untuk diikuti oleh kakitangan awam bagi membantu transformasi negara ke arah mencapai Wawasan 2020.
Katanya, program latihan Askar Wataniah itu kelak akan diperluaskan ke kementerian lain secara berperingkat-peringkat.
Abu Bakar berkata, Unit Askar Wataniah JPA akan bekerjasama dengan Bahagian Pasukan Simpanan Tentera Darat Angkatan Tentera Malaysia serta bertanggungjawab memantau keahlian serta modul latihan di kalangan warga JPA.
Menurutnya, penyertaan pegawai awam dalam Askar Wataniah bukan sesuatu yang baru kerana Kementerian Pertahanan memulakan inisiatif itu kepada warganya sejak tahun lalu.
Mengulas lanjut, Abu Bakar berkata, JPA akan menubuhkan satu unit khas di bawah sektor pentadbiran, Bahagian Khidmat Pengurusan (BKP) untuk memberi tumpuan khusus kepada penyertaan warga JPA dalam Askar Wataniah.
Difahamkan, Rejimen 515 akan memantau latihan warga JPA di Putrajaya, Cyberjaya, Bangunan Sapura, Mines dan Bukit Kiara setiap minggu sehingga mereka layak ditauliahkan sebagai Askar Wataniah oleh Yang di-Pertuan Agong.
Utusan Malaysia Online
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Abu Bakar Abdullah berkata, latihan itu akan diperkenalkan sebagai salah satu kurikulum Kursus Diploma Pengurusan Awam (DPA) di Institut Tadbiran Awam Negara (Intan).
Menurutnya, selain modul latihannya sendiri, Intan akan turut menerapkan modul kursus perkhidmatan berpakaian seragam lain seperti Bomba dan Penyelamat di samping Polis Diraja Malaysia.
Jelas beliau, tempoh kursus selama enam bulan tidak akan dirombak kerana Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menyifatkan ia mencukupi untuk membina jati diri PTD yang baru memasuki perkhidmatan kerajaan.
''Askar Wataniah berbeza daripada badan-badan sukarela lain dan merupakan angkatan simpanan Tentera Darat sebagai benteng kedua dalam mempertahankan negara, kajian juga menunjukkan kakitangan awam berminat menyertai pasukan berorientasikan sukarela.
''Warga JPA yang layak menyertai Askar Wataniah akan dapat menikmati pelbagai keistimewaan yang disediakan oleh pihak ATM seperti peluang lawatan, tuntutan elaun, sagu hati tahunan (bounti) dan uniform," katanya pada majlis pelancaran pasukan sukarela itu di sini hari ini.
Mengulas lanjut mengenai kursus tersebut, beliau berkata, penekanan terhadap latihan Askar Wataniah berkait rapat dengan elemen patriotisme, ketahanan psikologi, keutuhan disiplin dan jasmani yang cergas sesuai untuk diikuti oleh kakitangan awam bagi membantu transformasi negara ke arah mencapai Wawasan 2020.
Katanya, program latihan Askar Wataniah itu kelak akan diperluaskan ke kementerian lain secara berperingkat-peringkat.
Abu Bakar berkata, Unit Askar Wataniah JPA akan bekerjasama dengan Bahagian Pasukan Simpanan Tentera Darat Angkatan Tentera Malaysia serta bertanggungjawab memantau keahlian serta modul latihan di kalangan warga JPA.
Menurutnya, penyertaan pegawai awam dalam Askar Wataniah bukan sesuatu yang baru kerana Kementerian Pertahanan memulakan inisiatif itu kepada warganya sejak tahun lalu.
Mengulas lanjut, Abu Bakar berkata, JPA akan menubuhkan satu unit khas di bawah sektor pentadbiran, Bahagian Khidmat Pengurusan (BKP) untuk memberi tumpuan khusus kepada penyertaan warga JPA dalam Askar Wataniah.
Difahamkan, Rejimen 515 akan memantau latihan warga JPA di Putrajaya, Cyberjaya, Bangunan Sapura, Mines dan Bukit Kiara setiap minggu sehingga mereka layak ditauliahkan sebagai Askar Wataniah oleh Yang di-Pertuan Agong.
Utusan Malaysia Online
Tuesday, November 23, 2010
CUEPACS minta lanjut tempoh pindah penghuni Cochrane
KUALA LUMPUR 22 Nov. - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) meminta tempoh perpindahan lebih 500 keluarga yang menetap di kuarters kerajaan Jalan Cochrane di sini ke Putrajaya dilanjutkan daripada 15 Disember ini kepada 31 Disember tahun depan.
Presidennya, Omar Osman berkata, ia bagi membolehkan keluarga tersebut membuat persediaan sepenuhnya kerana perpindahan itu melibatkan kos yang besar.
Menurutnya, satu surat bantahan mengenai tarikh akhir perpindahan yang ditetapkan itu telah dihantar kepada Ketua Setiausaha Negara (KSN) untuk pertimbangan pada 13 Oktober yang lalu.
"Bagaimanapun, sehingga kini kami belum menerima jawapan berhubung bantahan yang dikemukakan.
"Justeru, CUEPACS akan mengadakan satu lagi mesyuarat bersama penduduk terlibat pada 12 Disember ini bagi menjelaskan pendirian mereka yang enggan berpindah dalam masa terdekat ini," katanya di sini semalam.
Pada 3 Oktober lalu, CUEPACS menyuarakan perkara yang sama berikutan tarikh yang diberi tidak sesuai dan terlalu singkat kerana ramai anak penjawat awam yang tinggal di kuarters itu akan menduduki Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dan Penilaian Menengah Rendah (PMR).
Perkara itu kemudian mendapat maklum balas daripada Bahagian Pengurusan Hartanah (BPH) Jabatan Perdana Menteri (JPM) yang membenarkan penghuni kuarters itu memohon menangguhkan pengosongan kuarters itu sehingga hujung tahun ini.
Bagaimanapun, kebenaran tersebut hanya diberi kepada penghuni yang mempunyai alasan kukuh untuk berbuat demikian dan mereka layak menuntut elaun pindah berdasarkan kemampuan kewangan jabatan masing-masing.
Mengulas mengenai perkara itu, Omar memberitahu, sebagai kakitangan kerajaan, kebanyakan penghuni kuarters itu sedia untuk berpindah.
Bagaimanapun, katanya, notis sebulan yang diberikan sebelum ini tidak sesuai kerana mereka akan berpindah secara beramai-ramai.
"Kalau boleh, kami berharap agar golongan ini (penghuni kuarters Jalan Cochrane) diberikan lebih masa dan disediakan sebuah kuarters baru atau sekurang-kurangnya beberapa buah lori bagi memudahkan urusan perpindahan mereka nanti.
"Selain itu, CUEPACS juga memohon kepada kerajaan agar memberi wang pampasan RM5,000 kepada setiap keluarga yang berpindah bagi meringankan beban mereka," ujar beliau.
Tambah Omar, buat masa ini, pihaknya meminta agar penghuni berkenaan bertenang dan tidak mengambil sebarang tindakan yang boleh menjejaskan kredibiliti mereka selaku penjawat awam.
Utusan Malaysia Online
Presidennya, Omar Osman berkata, ia bagi membolehkan keluarga tersebut membuat persediaan sepenuhnya kerana perpindahan itu melibatkan kos yang besar.
Menurutnya, satu surat bantahan mengenai tarikh akhir perpindahan yang ditetapkan itu telah dihantar kepada Ketua Setiausaha Negara (KSN) untuk pertimbangan pada 13 Oktober yang lalu.
"Bagaimanapun, sehingga kini kami belum menerima jawapan berhubung bantahan yang dikemukakan.
"Justeru, CUEPACS akan mengadakan satu lagi mesyuarat bersama penduduk terlibat pada 12 Disember ini bagi menjelaskan pendirian mereka yang enggan berpindah dalam masa terdekat ini," katanya di sini semalam.
Pada 3 Oktober lalu, CUEPACS menyuarakan perkara yang sama berikutan tarikh yang diberi tidak sesuai dan terlalu singkat kerana ramai anak penjawat awam yang tinggal di kuarters itu akan menduduki Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dan Penilaian Menengah Rendah (PMR).
Perkara itu kemudian mendapat maklum balas daripada Bahagian Pengurusan Hartanah (BPH) Jabatan Perdana Menteri (JPM) yang membenarkan penghuni kuarters itu memohon menangguhkan pengosongan kuarters itu sehingga hujung tahun ini.
Bagaimanapun, kebenaran tersebut hanya diberi kepada penghuni yang mempunyai alasan kukuh untuk berbuat demikian dan mereka layak menuntut elaun pindah berdasarkan kemampuan kewangan jabatan masing-masing.
Mengulas mengenai perkara itu, Omar memberitahu, sebagai kakitangan kerajaan, kebanyakan penghuni kuarters itu sedia untuk berpindah.
Bagaimanapun, katanya, notis sebulan yang diberikan sebelum ini tidak sesuai kerana mereka akan berpindah secara beramai-ramai.
"Kalau boleh, kami berharap agar golongan ini (penghuni kuarters Jalan Cochrane) diberikan lebih masa dan disediakan sebuah kuarters baru atau sekurang-kurangnya beberapa buah lori bagi memudahkan urusan perpindahan mereka nanti.
"Selain itu, CUEPACS juga memohon kepada kerajaan agar memberi wang pampasan RM5,000 kepada setiap keluarga yang berpindah bagi meringankan beban mereka," ujar beliau.
Tambah Omar, buat masa ini, pihaknya meminta agar penghuni berkenaan bertenang dan tidak mengambil sebarang tindakan yang boleh menjejaskan kredibiliti mereka selaku penjawat awam.
Utusan Malaysia Online
6,133 penjawat awam bermasalah
PUTRAJAYA 22 Nov. - Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mengenal pasti sejumlah 6,133 penjawat awam bermasalah sepanjang tahun lalu, meningkat lebih 700 orang berbanding tahun sebelumnya.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Abu Bakar Abdullah berkata, ia membabitkan tiga masalah utama iaitu disiplin, prestasi rendah dan kesihatan kronik.
"Selain itu, ia turut membabitkan masalah hubungan interpersonal dan psikologi di kalangan penjawat awam tersebut," katanya.
Beliau berkata demikian ketika berucap merasmikan Majlis Pentauliahan Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam 2010 di sini hari ini.
Turut hadir Pengarah Bahagian Pengurusan Psikologi JPA, Dr. Aris Kasan.
Pada majlis itu, seramai 3,583 orang yang merangkumi 16 kementerian, enam jabatan, lima Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri (SUK) dan 11 agensi termasuk badan berkanun serta korporat menerima pentauliahan tersebut.
Sehubungan itu, Abu Bakar berkata, Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam (Akrab) boleh memainkan peranan yang penting dalam membentuk perkhidmatan awam yang berdisiplin dan berintergriti.
"Rakan pembimbing perlu mempamerkan diri mereka sebagai contoh kepada rakan sekerja yang lain dengan mengamalkan nilai-nilai positif dan menunjukkan tingkah laku yang boleh dicontohi.
"Perlu diingatkan bahawa rakan pembimbing diwujudkan atas semangat 'rakan membantu rakan' dengan memupuk semangat berpasukan, keakraban, keharmonian dan saling menghormati potensi diri masing-masing," katanya.
Dalam ucapan yang sama, beliau mencadangkan agar Bahagian Pengurusan Psikologi mengembangkan lagi peranan Akrab kepada pengamalan Buddy System.
Ini kerana, tambah beliau, sistem itu bukan hanya membantu rakan dalam menangani masalah tertentu tetapi sentiasa mengambil tahu dan mengikuti perkembangan rakan terbabit yang berkaitan dengan pekerjaan dan hal-hal peribadi.
"Ia sejajar dengan fitrah manusia yang sentiasa mahu diri disayangi dan dihargai, justeru konsep ini sememangnya terdapat dalam sistem itu," katanya.
Utusan Malaysia Online
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Abu Bakar Abdullah berkata, ia membabitkan tiga masalah utama iaitu disiplin, prestasi rendah dan kesihatan kronik.
"Selain itu, ia turut membabitkan masalah hubungan interpersonal dan psikologi di kalangan penjawat awam tersebut," katanya.
Beliau berkata demikian ketika berucap merasmikan Majlis Pentauliahan Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam 2010 di sini hari ini.
Turut hadir Pengarah Bahagian Pengurusan Psikologi JPA, Dr. Aris Kasan.
Pada majlis itu, seramai 3,583 orang yang merangkumi 16 kementerian, enam jabatan, lima Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri (SUK) dan 11 agensi termasuk badan berkanun serta korporat menerima pentauliahan tersebut.
Sehubungan itu, Abu Bakar berkata, Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam (Akrab) boleh memainkan peranan yang penting dalam membentuk perkhidmatan awam yang berdisiplin dan berintergriti.
"Rakan pembimbing perlu mempamerkan diri mereka sebagai contoh kepada rakan sekerja yang lain dengan mengamalkan nilai-nilai positif dan menunjukkan tingkah laku yang boleh dicontohi.
"Perlu diingatkan bahawa rakan pembimbing diwujudkan atas semangat 'rakan membantu rakan' dengan memupuk semangat berpasukan, keakraban, keharmonian dan saling menghormati potensi diri masing-masing," katanya.
Dalam ucapan yang sama, beliau mencadangkan agar Bahagian Pengurusan Psikologi mengembangkan lagi peranan Akrab kepada pengamalan Buddy System.
Ini kerana, tambah beliau, sistem itu bukan hanya membantu rakan dalam menangani masalah tertentu tetapi sentiasa mengambil tahu dan mengikuti perkembangan rakan terbabit yang berkaitan dengan pekerjaan dan hal-hal peribadi.
"Ia sejajar dengan fitrah manusia yang sentiasa mahu diri disayangi dan dihargai, justeru konsep ini sememangnya terdapat dalam sistem itu," katanya.
Utusan Malaysia Online
Friday, November 12, 2010
Kakitangan awam perlu budaya kerja kreatif
IPOH 11 Nov. - Kakitangan awam di negeri ini diminta mengubah budaya kerja yang diamalkan selama ini kepada lebih kreatif dan inovatif.
Setiausaha Kerajaan Negeri, Datuk Seri Dr. Abdul Rahman Hashim berkata, budaya kerja baru perlu demi menjamin kecemerlangan perkhidmatan awam dan kesejahteraan rakyat.
Menurut beliau, dalam era globalisasi sekarang, perkhidmatan awam tidak lagi boleh mengekalkan sistem sedia ada iaitu melaksanakan tugas-tugas rutin yang hanya menekankan kepada konsep kepuasan pelanggan semata-mata.
''Sebaliknya, anggota perkhidmatan awam perlu sentiasa kreatif dan inovatif dalam menangani cabaran-cabaran masa kini dan akan datang.
''Perkhidmatan awam memerlukan anggota yang berkeupayaan untuk berfikiran di luar kotak, mampu menjangka dan mengatasi cabaran-cabaran yang dihadapi," katanya.
Beliau berucap merasmikan sambutan Hari Inovasi Perkhidmatan Awam peringkat negeri bertemakan 'Inovasi Merealisasikan Transformasi' di Dewan Bankuet, Bangunan Setiausaha Kerajaan Negeri di sini hari ini.
Abdul Rahman berkata, jika kakitangan awam terus kekal dengan sistem sedia ada, negara akan tertinggal jauh di belakang kerana tidak mampu bersaing dengan negara-negara lain.
''Jika perkhidmatan awam atau agensi kerajaan tidak mampu menangani cabaran, ia boleh menyebabkan kewujudannya tidak lagi relevan," katanya.
Berdasarkan amalan semasa, jelas beliau, setiap jabatan menyediakan mekanisme untuk pelanggan mengemukakan cadangan dan aduan sebelum meneliti keperluan serta kesesuaian dan seterusnya melaksanakan penambahbaikan.
''Kita digalakkan untuk mendapatkan idea-idea baru daripada pelbagai sumber kerana amalan berbentuk penyediaan perkhidmatan untuk memenuhi keperluan semasa pelanggan hanyalah bersifat sementara," katanya.
Menurut Abdul Rahman, perkhidmatan awam sebenarnya boleh mengurangkan kebergantungan kepada input pelanggan.
Malah, setiap kakitangan juga perlu menyedari bahawa perkhidmatan awam merupakan agen perubahan dan keupayaan untuk membuat perubahan hanya boleh dilaksanakan menerusi pemikiran yang kreatif dan inovatif.
''Keupayaan memperkenalkan dan melaksanakan idea-idea baru tidak membawa sebarang manfaat sekiranya anggota perkhidmatan awam tidak memiliki nilai-nilai integriti yang tinggi.
''Keperibadian mulia itu termasuk bersifat amanah, rajin, bertanggungjawab, menepati masa, berdisiplin dan sifat-sifat positif dalam diri seseorang individu," katanya.
Sehubungan itu, Abdul Rahman berharap semua ketua jabatan melaksanakan program-program integriti secara dalaman termasuk melaksanakan tindakan tata tertib kepada kakitangan yang melanggar peraturan kerajaan.
Sementara itu, Pusat Penyelidikan Mineral di Jabatan Mineral dan Geo-Sains diumumkan sebagai penerima Anugerah Inovasi tahun ini.
Pusat penyelidikan itu menerima hadiah wang tunai sebanyak RM500, sijil dan plak.
Utusan Malaysia Online
Setiausaha Kerajaan Negeri, Datuk Seri Dr. Abdul Rahman Hashim berkata, budaya kerja baru perlu demi menjamin kecemerlangan perkhidmatan awam dan kesejahteraan rakyat.
Menurut beliau, dalam era globalisasi sekarang, perkhidmatan awam tidak lagi boleh mengekalkan sistem sedia ada iaitu melaksanakan tugas-tugas rutin yang hanya menekankan kepada konsep kepuasan pelanggan semata-mata.
''Sebaliknya, anggota perkhidmatan awam perlu sentiasa kreatif dan inovatif dalam menangani cabaran-cabaran masa kini dan akan datang.
''Perkhidmatan awam memerlukan anggota yang berkeupayaan untuk berfikiran di luar kotak, mampu menjangka dan mengatasi cabaran-cabaran yang dihadapi," katanya.
Beliau berucap merasmikan sambutan Hari Inovasi Perkhidmatan Awam peringkat negeri bertemakan 'Inovasi Merealisasikan Transformasi' di Dewan Bankuet, Bangunan Setiausaha Kerajaan Negeri di sini hari ini.
Abdul Rahman berkata, jika kakitangan awam terus kekal dengan sistem sedia ada, negara akan tertinggal jauh di belakang kerana tidak mampu bersaing dengan negara-negara lain.
''Jika perkhidmatan awam atau agensi kerajaan tidak mampu menangani cabaran, ia boleh menyebabkan kewujudannya tidak lagi relevan," katanya.
Berdasarkan amalan semasa, jelas beliau, setiap jabatan menyediakan mekanisme untuk pelanggan mengemukakan cadangan dan aduan sebelum meneliti keperluan serta kesesuaian dan seterusnya melaksanakan penambahbaikan.
''Kita digalakkan untuk mendapatkan idea-idea baru daripada pelbagai sumber kerana amalan berbentuk penyediaan perkhidmatan untuk memenuhi keperluan semasa pelanggan hanyalah bersifat sementara," katanya.
Menurut Abdul Rahman, perkhidmatan awam sebenarnya boleh mengurangkan kebergantungan kepada input pelanggan.
Malah, setiap kakitangan juga perlu menyedari bahawa perkhidmatan awam merupakan agen perubahan dan keupayaan untuk membuat perubahan hanya boleh dilaksanakan menerusi pemikiran yang kreatif dan inovatif.
''Keupayaan memperkenalkan dan melaksanakan idea-idea baru tidak membawa sebarang manfaat sekiranya anggota perkhidmatan awam tidak memiliki nilai-nilai integriti yang tinggi.
''Keperibadian mulia itu termasuk bersifat amanah, rajin, bertanggungjawab, menepati masa, berdisiplin dan sifat-sifat positif dalam diri seseorang individu," katanya.
Sehubungan itu, Abdul Rahman berharap semua ketua jabatan melaksanakan program-program integriti secara dalaman termasuk melaksanakan tindakan tata tertib kepada kakitangan yang melanggar peraturan kerajaan.
Sementara itu, Pusat Penyelidikan Mineral di Jabatan Mineral dan Geo-Sains diumumkan sebagai penerima Anugerah Inovasi tahun ini.
Pusat penyelidikan itu menerima hadiah wang tunai sebanyak RM500, sijil dan plak.
Utusan Malaysia Online
Kajian semula Bantuan Sara Hidup berdasar kemampuan
JABATAN Perkhidmatan Awam (JPA) merujuk kepada tulisan bertajuk CUEPACS Mohon Selaras Kadar COLA yang disiarkan di ruangan ini pada 2 November 2010.
Bantuan Sara Hidup (BSH) diberi bertujuan untuk menjaga kesejahteraan dan kebajikan penjawat awam berikutan peningkatan kos sara hidup. Elemen yang diambil kira dalam penetapan BSH bukan sahaja melibatkan kos makanan tetapi turut mengambil kira perbelanjaan utama yang lain iaitu perumahan, pengangkutan, bayaran tol, minyak dan sebagainya.
Kadar BSH ketika ini dibayar mengikut kawasan berdasarkan definisi sempadan perbandaran/ status Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) yang berkuatkuasa 1 Januari 2006. Ia perlu memenuhi kriteria tertentu berdasarkan Laporan Penyiasatan Perbelanjaan Isi Rumah (Household Expenditure Survevy (HES) yang dijalankan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia setiap lima tahun. Laporan HES bagi tahun 2004/2005 jelas menunjukkan bahawa perbelanjaan di kawasan bandar adalah jauh lebih tinggi berbanding kawasan luar bandar.
Kadar BSH telah ditetapkan mengikut prinsip berdasarkan Laporan HES Tahun 2004/2005 dan jabatan ini berpendirian bahawa prinsip dan kadar BSH sedia ada perlu dikekalkan. Kadar BSH telah dinaikkan pada 1 Julai 2007.
Bagaimanapun, pendapatan kadar BSH akan dikaji semula setelah Laporan HES bagi tahun 2009/2010 diterbitkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia dan berdasarkan keperluan dan kemampuan kerajaan.
UNIT KOMUNIKASI KORPORAT
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia.
Utusan Malaysia Online
Bantuan Sara Hidup (BSH) diberi bertujuan untuk menjaga kesejahteraan dan kebajikan penjawat awam berikutan peningkatan kos sara hidup. Elemen yang diambil kira dalam penetapan BSH bukan sahaja melibatkan kos makanan tetapi turut mengambil kira perbelanjaan utama yang lain iaitu perumahan, pengangkutan, bayaran tol, minyak dan sebagainya.
Kadar BSH ketika ini dibayar mengikut kawasan berdasarkan definisi sempadan perbandaran/ status Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) yang berkuatkuasa 1 Januari 2006. Ia perlu memenuhi kriteria tertentu berdasarkan Laporan Penyiasatan Perbelanjaan Isi Rumah (Household Expenditure Survevy (HES) yang dijalankan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia setiap lima tahun. Laporan HES bagi tahun 2004/2005 jelas menunjukkan bahawa perbelanjaan di kawasan bandar adalah jauh lebih tinggi berbanding kawasan luar bandar.
Kadar BSH telah ditetapkan mengikut prinsip berdasarkan Laporan HES Tahun 2004/2005 dan jabatan ini berpendirian bahawa prinsip dan kadar BSH sedia ada perlu dikekalkan. Kadar BSH telah dinaikkan pada 1 Julai 2007.
Bagaimanapun, pendapatan kadar BSH akan dikaji semula setelah Laporan HES bagi tahun 2009/2010 diterbitkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia dan berdasarkan keperluan dan kemampuan kerajaan.
UNIT KOMUNIKASI KORPORAT
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia.
Utusan Malaysia Online
Wednesday, November 10, 2010
Profesion keguruan ke tahap lebih tinggi
PUTRAJAYA 9 Nov. - Ketua Pengarah Pelajaran yang baru, Datuk Abdul Ghafar Mahmud berazam menambah baik skim perkhidmatan pendidikan dan mengangkat profesion keguruan ke tahap lebih tinggi dalam perkhidmatan awam.
Beliau berkata, dengan memartabatkan profesion itu maka ia akan memperkemaskan lagi sistem penyampaian dan seterusnya meningkatkan kualiti pendidikan di negara ini secara menyeluruh.
''Saya menyeru semua warga guru di Malaysia supaya meneruskan usaha bakti mendidik anak bangsa dengan memastikan setiap murid dapat menerima pendidikan berkualiti dari peringkat prasekolah sehingga ke peringkat menengah atas.
''Guru mulai sekarang semestinya berusaha dengan gigih untuk meningkatkan pengetahuan dan kualiti pengajaran mereka. Diharapkan sumbangan mereka dapat melahirkan warganegara yang kreatif dan inovatif ke arah Wawasan 2020," katanya dalam satu kenyataan yang dikeluarkan di sini hari ini.
Abdul Ghafar, 56, yang sebelum ini bertugas sebagai Pengarah Institut Aminuddin Baki menggantikan Tan Sri Alimuddin Mohd. Dom yang bersara wajib.
Sepanjang perkhidmatannya dalam bidang pendidikan, Abdul Ghafar telah memegang pelbagai jawatan penting termasuk Atase Pendidikan di Jabatan Penuntut Malaysia, Washington, Amerika Syarikat; Pengarah Bahagian Sukan Seni dan Kokurikulum serta Ketua Nazir Jemaah Nazir dan Jaminan Kualiti, Kementerian Pelajaran.
Abdul Ghafar berkata, Alimuddin dan bekas Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran, Tan Sri Dr. Zulkurnain Awang merupakan mentor untuk meneruskan agenda transformasi pendidikan.
''Saya akan memberi komitmen yang tinggi dalam meningkatkan imej pendidikan negara selaras dengan Model Baru Ekonomi," katanya.
Dalam pada itu, Abdul Ghafar merakamkan penghargaan dan terima kasih kepada Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak atas kepercayaan yang diberikan.
''Saya juga mengucapkan terima kasih kepada Timbalan Perdana Menteri merangkap Menteri Pelajaran, Tan Sri Muhyiddin Yassin kerana memberi kepercayaan untuk menjalankan tugas ini.
''Sesungguhnya pelantikan ini merupakan amanah yang besar dan saya sangat menghargainya," katanya.
Utusan Malaysia Online
Beliau berkata, dengan memartabatkan profesion itu maka ia akan memperkemaskan lagi sistem penyampaian dan seterusnya meningkatkan kualiti pendidikan di negara ini secara menyeluruh.
''Saya menyeru semua warga guru di Malaysia supaya meneruskan usaha bakti mendidik anak bangsa dengan memastikan setiap murid dapat menerima pendidikan berkualiti dari peringkat prasekolah sehingga ke peringkat menengah atas.
''Guru mulai sekarang semestinya berusaha dengan gigih untuk meningkatkan pengetahuan dan kualiti pengajaran mereka. Diharapkan sumbangan mereka dapat melahirkan warganegara yang kreatif dan inovatif ke arah Wawasan 2020," katanya dalam satu kenyataan yang dikeluarkan di sini hari ini.
Abdul Ghafar, 56, yang sebelum ini bertugas sebagai Pengarah Institut Aminuddin Baki menggantikan Tan Sri Alimuddin Mohd. Dom yang bersara wajib.
Sepanjang perkhidmatannya dalam bidang pendidikan, Abdul Ghafar telah memegang pelbagai jawatan penting termasuk Atase Pendidikan di Jabatan Penuntut Malaysia, Washington, Amerika Syarikat; Pengarah Bahagian Sukan Seni dan Kokurikulum serta Ketua Nazir Jemaah Nazir dan Jaminan Kualiti, Kementerian Pelajaran.
Abdul Ghafar berkata, Alimuddin dan bekas Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran, Tan Sri Dr. Zulkurnain Awang merupakan mentor untuk meneruskan agenda transformasi pendidikan.
''Saya akan memberi komitmen yang tinggi dalam meningkatkan imej pendidikan negara selaras dengan Model Baru Ekonomi," katanya.
Dalam pada itu, Abdul Ghafar merakamkan penghargaan dan terima kasih kepada Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak atas kepercayaan yang diberikan.
''Saya juga mengucapkan terima kasih kepada Timbalan Perdana Menteri merangkap Menteri Pelajaran, Tan Sri Muhyiddin Yassin kerana memberi kepercayaan untuk menjalankan tugas ini.
''Sesungguhnya pelantikan ini merupakan amanah yang besar dan saya sangat menghargainya," katanya.
Utusan Malaysia Online
Saturday, November 6, 2010
Wednesday, November 3, 2010
MyIM bendung rasuah
PUTRAJAYA 2 Nov. - Jabatan Imigresen yang 'hangat' dengan perilaku rasuah segelintir pegawainya, ketika ini sedang membangunkan satu sistem integrasi perkhidmatan online dikenali My Imigresen (MyIM) dipercayai mampu mengekang gejala itu bersarang dalam agensi tersebut.
Ketua Pengarah Imigresen, Datuk Alias Ahmad (gambar) berkata, MyIM yang akan dilancarkan pada Mac depan membolehkan segala urusan membabitkan agensi itu tidak lagi menerusi kaunter.
Menurutnya, ini meliputi urusan membuat pasport, proses pendaftaran pembantu rumah sehinggalah kemasukan warga negara asing.
"Sistem ini secara tidak langsung memberi penjimatan masa kepada pelanggan berurusan di kaunter serta mengurangkan pertemuan para pegawai imigresen dengan orang awam.
"Dengan mengurangkan pertemuan pegawai dengan pelanggan, ia boleh mengurangkan kebarangkalian berlakunya rasuah setiap kali menjalankan urusan berkaitan," katanya kepada Utusan Malaysia di sini hari ini.
Alias yang pertama kali memberi temu ramah kepada media berkata, sistem integrasi yang juga bertindak sebagai pangkalan data itu akan berfungsi menyimpan senarai mereka yang keluar masuk ke dalam negara termasuk warga asing.
Sehubungan itu, kata beliau, sistem tersebut diyakini membolehkan imigresen memantau pertukaran status warga asing yang berada di dalam negara ini memandangkan golongan itu didapati sering bertukar status.
"Sebelum ini agak sukar untuk mengenal pasti status warga asing yang ketika mula-mula masuk ke Malaysia menggunakan pas lawatan sosial.
"Dan selepas menjejakkan kaki di sini, mereka bertukar pula kepada status pas pekerja," katanya.
Beliau menambah, menerusi sistem itu nanti, ia secara tidak langsung memantau proses pertukaran secara sesuka hati sekali gus mengelakkan berlakunya penyelewengan.
Menurutnya, sistem integrasi itu bukan sahaja memudahkan urusan orang ramai malah akan menjadikan proses pengurusan dokumen oleh pihak imigresen lebih sistematik, mudah dan berkesan.
Mengenai penambahan program baru, beliau berkata, jabatan itu tidak pernah menolak pelaksanaan program inovasi termasuk menggunakan sistem, program dan peralatan berteknologi terkini dalam proses menambah baik perkhidmatan.
"Penambahbaikan penting bagi membolehkan Jabatan Imigresen tidak ketinggalan dengan perkembangan global terutama perkara yang berkaitan dengan perkhidmatan jabatan itu di seluruh dunia.
"Ini penting dalam menyokong transformasi imej imigresen kepada sebuah jabatan yang lebih hebat selari dengan perkembangan dasar kerajaan ke arah mencapai negara berpendapatan tinggi," katanya.
Utusan Malaysia Online
Ketua Pengarah Imigresen, Datuk Alias Ahmad (gambar) berkata, MyIM yang akan dilancarkan pada Mac depan membolehkan segala urusan membabitkan agensi itu tidak lagi menerusi kaunter.
Menurutnya, ini meliputi urusan membuat pasport, proses pendaftaran pembantu rumah sehinggalah kemasukan warga negara asing.
"Sistem ini secara tidak langsung memberi penjimatan masa kepada pelanggan berurusan di kaunter serta mengurangkan pertemuan para pegawai imigresen dengan orang awam.
"Dengan mengurangkan pertemuan pegawai dengan pelanggan, ia boleh mengurangkan kebarangkalian berlakunya rasuah setiap kali menjalankan urusan berkaitan," katanya kepada Utusan Malaysia di sini hari ini.
Alias yang pertama kali memberi temu ramah kepada media berkata, sistem integrasi yang juga bertindak sebagai pangkalan data itu akan berfungsi menyimpan senarai mereka yang keluar masuk ke dalam negara termasuk warga asing.
Sehubungan itu, kata beliau, sistem tersebut diyakini membolehkan imigresen memantau pertukaran status warga asing yang berada di dalam negara ini memandangkan golongan itu didapati sering bertukar status.
"Sebelum ini agak sukar untuk mengenal pasti status warga asing yang ketika mula-mula masuk ke Malaysia menggunakan pas lawatan sosial.
"Dan selepas menjejakkan kaki di sini, mereka bertukar pula kepada status pas pekerja," katanya.
Beliau menambah, menerusi sistem itu nanti, ia secara tidak langsung memantau proses pertukaran secara sesuka hati sekali gus mengelakkan berlakunya penyelewengan.
Menurutnya, sistem integrasi itu bukan sahaja memudahkan urusan orang ramai malah akan menjadikan proses pengurusan dokumen oleh pihak imigresen lebih sistematik, mudah dan berkesan.
Mengenai penambahan program baru, beliau berkata, jabatan itu tidak pernah menolak pelaksanaan program inovasi termasuk menggunakan sistem, program dan peralatan berteknologi terkini dalam proses menambah baik perkhidmatan.
"Penambahbaikan penting bagi membolehkan Jabatan Imigresen tidak ketinggalan dengan perkembangan global terutama perkara yang berkaitan dengan perkhidmatan jabatan itu di seluruh dunia.
"Ini penting dalam menyokong transformasi imej imigresen kepada sebuah jabatan yang lebih hebat selari dengan perkembangan dasar kerajaan ke arah mencapai negara berpendapatan tinggi," katanya.
Utusan Malaysia Online
Subscribe to:
Posts (Atom)